- Kennziffer: J000001505
- Einstiegsart: Praktikum
- Einsatzort: Weissach
- Gesellschaft: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Im Entwicklungszentrum Weissach werden die zukünftigen Generationen aller Porsche Fahrzeugmodelle entwickelt. Die Zentrale Ressortsteuerung bündelt als neutrale Instanz die Steuerung von Querschnittsthemen. Sie verantwortet damit unter anderem die Themen Entwicklungsstandort und Entwicklungsinvestitionsbudget, Fahrzeugentwicklungsprozess inklusive der projektspezifischen Fahrzeugterminplanung, Ressourcenmanagement, Vergabestrategie, fachliche Mitarbeiterqualifikation, Entwicklungsbudget, Regress, Lieferantenbewertung und die PMT-Architektur mit IT-Budget.
Während Deines Praktikums erhältst Du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, in einer der beschriebenen Abteilungen und deren Projekte und Tätigkeiten:
Entwicklungsbudgetplanung
- Unterstützung bei der Planung und Steuerung der Budgetbedarfe von Fahrzeugprojekten
- Mithilfe bei der Erstellung von Prognosen und Forecasts des Entwicklungsbudgets
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von IT-Tools
- Unterstützung bei der strategischen Planung
- Entwicklung, Analyse und Prognose von Kennzahlen zur Unterstützung im Einzel- und Projektmanagement
- Aufarbeitung und Visualisierung von Informationen zur Unterstützung der Projektsteuerung (z.B. Geschäftsjahresabschluss)
Terminplanung und Fahrzeugentwicklungsprozess
- Mitwirkung in der operativen Projektterminplanung zukünftiger Fahrzeugprojekte
- Unterstützung im FEP Fahrzeugentwicklungsprozess
- Vor- und Nacharbeitung von Unterlagen für Gremien und deren Teilnahme
- Unterstützung als Schnittstelle verschiedener übergreifender Projektarbeiten, der jeweiligen Fahrzeugprojekte
Ressourcen, Qualifikation und Vergabestrategie
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Vergabe von Entwicklungsdienstleistungen
- Mithilfe bei der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für interne und externe Management-Gremien
- Unterstützen bei der Gestaltung von fachlichen Qualifizierungen im Entwicklungszentrum
- Kommunikation/Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Partnern
Prozess-, Methoden-, Tool- Architektur
- Unterstützung bei Prozessmodellierungen und Modellierung von komplexen Systemen
- Mitarbeit beim Aufbau einer prozessorientierten IT-Architektur
- Unterstützung bei der Ausgestaltung eines zukunftsfähigen IT-Portfoliomanagements
- Studium mit einem technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder informatischen Schwerpunkt oder alternativ ein vergleichbarer Studiengang
- Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen und diese visuell aufzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Affinität
- Hohe Automobilaffinität
- Kenntnisse in den Entscheidungsprozessen der Automobilindustrie sowie Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert
- Innovatives Denken und Spaß an der Arbeit im Team
Beginn: nach Wahl
Dauer: 3 - 6 Monate
Einsatzort: Weissach
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“
Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.
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Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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