- Kennziffer: J000000140
- Einstiegsart: Praktikum
- Einsatzort: Zuffenhausen
- Gesellschaft: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Ferry Porsche sagte bereits vor über 50 Jahren:
„Wir legen mehr Wert darauf, besonders gute Fahrzeuge zu bauen, als besonders viele.“
Bis heute beschreibt dieser Satz, was sich bei Porsche hinter dem Begriff „Individualisierung“ verbirgt, und zwar die Erfüllung von besonderen und personalisierten Kundenwünschen - vor, während und nach dem Kauf des Traumfahrzeugs. Im Bereich Individualisierung & Classic werden Kundenträume mit viel Liebe zum Detail, unabhängig vom Baujahr des Fahrzeugs, konzipiert und realisiert. Das einhergehende Angebot basiert auf den folgenden Submarken und stärkt dabei die Luxuspositionierung von Porsche:
- Porsche Exclusive Manufaktur: „Create.Personal.Style“
- Porsche Tequipment: „Equipped for Life“
- Porsche Classic: „Caretakers of Dreams“
Die individualisierbaren Produktkategorien von Zubehör, Ersatzteilen, Optionen, Farbe nach Wahl, Werksrestaurierungen über limitierte Fahrzeugprojekte (z.Bsp. 911 Sport Classic) bis hin zu Einzelanfertigungen und echte Sonderwunsch One-Offs sind nur ein Ausschnitt unseres Portfolios. Unter dem Slogan „You dream it. We build it.“ versteht sich das Sonderwunsch-Programm, welches auf den genannten drei Submarken basiert und dem Kunden weitere Facetten dessen anbietet: die Personalisierung von besonderen Materialkombinationen im Innenraum, über hochwertige Designlackierungen auf Karosserie und Rädern bis hin zu einer eigenen Gestaltung und Entwicklung von Bauteilen. Ausgefallene Stoffe, außerhalb des bestehenden Angebots, und individuelle Belederungsmöglichkeiten stehen hier zur Verfügung, oder werden ermöglicht. Neben liebevollen Details sind komplett neue, bisher nicht da gewesene Fahrzeugkonzepte sowie maßgeschneiderte Anpassungen am Fahrzeugaufbau möglich.
Alle Prozesse zeichnen sich durch eine hohe technische Kompetenz und eine starke Vertriebskompetenz aus, mit dem Ziel der Realisierung individueller Kundenwünsche für einen maximalen Beitrag zur Luxuspositionierung und Schärfung der Marke Porsche bei gleichzeitiger unternehmerischer Ertragskraft.
Die Teams des Bereichs Individualisierung & Classic verantworten dabei den gesamten Produktentstehungsprozesses, beginnend mit der Idee und dem Produktmanagement, über die technische Bewertung und der Produktentwicklung bis hin zur Produktion, Kommunikation, Markteinführung und Weltpremiere.
Hierbei benötigen wir tatkräftige Unterstützung im gesamten Wertschöpfungsprozess durch motivierte und enthusiastische Praktikantinnen und Praktikanten und bieten folgende Praktikumsstellen an, gerne in der Bewerbung das gewünschte Tätigkeitsprofil angeben:
Produktmarketing und -kommunikation
- Unterstützung bei der Konzeption & Umsetzung einer Lifestyle Kommunikationsstrategie
- Medienproduktion: Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Analyse von Kommunikationsmitteln und Gestaltung von Online-Kommunikationsmaßnahmen, Social-Media-Aktivitäten, Point of Sale Konzepten und PR-Maßnahmen
- Mitarbeit bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von Inhalten im Porsche Car Configurator sowie weiteren Online-Plattformen
- Zusammenarbeit mit verschiedensten Unternehmensbereichen sowie externen Agenturen / Dienstleistern
- Mitwirkung bei Wettbewerber- und Trendbeobachtungen
Vertriebskonzepte und Marktbetreuung
- Weltweite Marktanalysen und -abfragen sowie Aufbereitung der Ergebnisse
- Auswertungen zur internationalen Markt- und Projektsteuerung und Unterstützung bei der Erstellung von Gremienvorlagen
- Unterstützung bei der Erstellung, Ausarbeitung und Umsetzung von weltweiten und marktspezifischen Vertriebskonzepten sowie Best Business Practices
- Mitarbeit bei der Unterstützung von marktspezifischen Veranstaltungen und Vertriebsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Exclusive Manufaktur Partner Händlerprogramms
Sonderwunsch Kundenberatung
- Mitwirkung bei der Beratung von Sonderwunsch Fahrzeugkonfigurationen sowie Mitarbeit im Berichtswesen
- Unterstützung bei der Bewertung von Sonderwunsch Kundenanfragen im Rahmen der High-End Fahrzeugindividualisierung
- Mitarbeit bei der Interaktion und Kommunikation mit Importeuren, Händlern und Endkunden
- Mithilfe bei der Organisation und Koordination von Kundenworkshops im Co-Creation Ansatz, VIP-Kundenbesuchen und Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Betreuung des Sonderwunsch Showrooms und Fuhrparks im historischen Werk 1
Events und Training
- Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von nationalen und internationalen Veranstaltungen sowie Messen und Trainings
- Zusammenarbeit mit verschiedensten Unternehmensbereichen sowie externen Agenturen & Dienstleistern
- Unterstützung bei der Erstellung von Werbemitteln
- Mitarbeit bei der Interaktion und Kommunikation mit Importeuren, Händlern und Endkunden
- Mithilfe bei der Abwicklung Messe- und Veranstaltungslogistik
- Betriebswirtschaftliches, kommunikationswissenschaftliches oder technisches Studium
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen vorteilhaft
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Selbständige und analytische Arbeitsweise
- Faszination für das Thema Automobil & Individualisierung
- Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop wünschenswert
- Führerschein Klasse B vorteilhaft
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“
Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Den auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.
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