- Kennziffer: J000014748
- Einstiegsart: Praktikum
- Einsatzort: Weissach
- Gesellschaft: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
- Unterstützung im Aufbau und der Weiterentwicklung des Enterprise Architecture Managements (EAM) gemäß Systems Engineering im Entwicklungsumfeld
- Mitarbeit in der Pflege und Administration des Geschäftsprozessmanagements (inhaltlich und organisatorisch)
- Mitarbeit in der Pflege und dem Aufbau von Business Capabilities und Applikationslandkarten
- Unterstützung in der IT Portfolioarbeit im Entwicklungsumfeld
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Kommunikationsformaten zur Bereitstellung von Prozessen, Methoden und IT Tools (PMT)
- Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder -ingenieurswesen oder vergleichbar
- Kenntnisse im Enterprise Architecture Management (EAM) wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in Atlassian Tool Suite (JIRA & Confluence) wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Dauer: 6 Monate
Beginn: ab sofort
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“
Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.
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Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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