Policyberater*in für die fachliche Unterstützung des BMWK-Referates KC 4 bei der Weiterentwicklung der Internationalen Klimaschutzinitiative (IKI) für Entwicklungs- und Schwellenländer

• Unterstützung des BMWK zur fachlichen Konzeptionierung und der Themenpositionierung der Internationalen Klimaschutzinitiative (IKI) mit Schwellen- und Entwicklungsländern zur Förderung des Klimaschutzes
• Beratung zur Aufsetzung und Weiterentwicklung von Förderungsinstrumenten und Ansätzen im Bereich Klimafinanzierung für die IKI und für die fachlichen Themen, für die das BMWK insgesamt zuständig ist.
• Querschnittsmanagement mit den anderen Ressorts der IKI, besonders dem BMUV
• Unterstützung beim Portfoliomanagement und der fachlichen Betreuung von IKI-Vorhaben mit Fokus auf die IKI-Schwerpunktländer, besonders China
• Unterstützung des BMWK zur Themenpositionierung in internationalen Foren
• Vorbereitung und Teilnahme an IKI-relevanten Gesprächen und Veranstaltungen
• Stakeholder-Management, Kontaktpflege und Beratung von Partnern, Auftraggebern und anderen relevanten Akteuren sowie externe und interne Kommunikation von Lernerfahrungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Global Change-Management, mit Focus auf Klimaschutz und Energiethemen, der Paris Deklaration, den NDCs.
• Nachweisliche Arbeitserfahrung in den Ministerien BMWK und im BMUV
• Mehrjährige Arbeitserfahrung und Fachkompetenz im Bereich Klimaschutz, sowohl zu den Themen der Emissionsminderung als auch der Anpassung an den Klimawandel, den Nationalen Emissionsminderungsplänen (NDC) und vertiefte Kenntnisse und Arbeitserfahrung in der IKI
• Ausgewiesene Arbeitserfahrung im Bereich der bilateralen Energiepartnerschaften des BMWK und des BMUV und regionale Kenntnisse China
• Arbeitserfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektträgern und öffentlichen Ausschreibungen, und nachgewiesene vertiefte Kenntnisse der Auftragsverfahren im Rahmen der IKI
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein exzellentes Auftreten und diplomatisches Gespür
• Eigenständiges Handeln, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, fließende Französisch- und Chinesischkenntnisse

Diese Position ist dem Band 4 zugeordnet und für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Es handelt sich um eine Mutterschutz-/ Elternzeitvertretung. Die genaue Laufzeit ist abhängig von der Laufzeit der Elternzeit (Vertretungsbedarf).

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.