Jobangebot connecticum Job-1810234

Phoenix Initiative – Processes & Products – Project & Change Lead (d/m/w)

Deutsche Bank

Jobdatum: 14. April 2025

Einsatzort: Frankfurt am Main; Hessen
Arbeitgeber: Deutsche Bank AG
Jobdetails

Info zum Arbeitgeber

Deutsche Bank

Finanzdienstleistungen

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1870

Mitarbeiter

50.001 - 100.000

Kontakt

Deutsche Bank AG
Taunusanlage 12
60325 Frankfurt am Main

Kontakt für Studierende und Absolventen:
0800 3331115 (Montag bis Freitag von 9:00 bis 23:00 Uhr)

Homepage
www.deutsche-bank.de

Karriere-Website
www.db.com/careers

Phoenix Initiative – Processes & Products – Project & Change Lead (d/m/w)

Job ID:R0382122 Full/Part-Time: Full-time
Regular/Temporary: Regular Listed: 2025-04-14
Location: Frankfurt

Position Overview

Über den Bereich

Wir. Gemeinsam. Für die Unternehmensbank der Zukunft. Stellen Sie sich eine Bank vor, die sich anpasst und mit der sich immer schneller wandelnde Welt mithalten kann um Sie dabei zu unterstützten, Eure Ziele zu erreichen. Eine Bank, die vereinfachte Prozesse, moderne Infrastruktur und eine Kultur der Vielfalt durch kollaborative Innovation fördert. Eine Bank, die als Marktführer in Deutschland und europäischer Champion unseren Kunden die bestmögliche Leistung bietet. Dies ist die Unternehmensbank der Zukunft, und die Vision des Phoenix Programms der Deutschen Bank. Wir brauchen Sie, um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Team 29 und der Prozess Owner im Projekt Phoenix bei der Prozessanalyse und Umsetzung von Prozesseffizienzen

  • Analyse von Prozessen, Identifikation von Schwachstellen und Erstellung von Lösungsansätzen mit Prozess-Experten

  • Visualisierung von Prozessen mit SIPOCs oder Prozess Flows

  • Vorbereitung und Nachbereitung von Prozess-Analyse Workshops sowie Bearbeitung der Prozessdokumentation

  • Unterstützung der Prozess Owner bei der Implementierung von Prozessoptimierungsmaßnahmen und Koordination relevanter Tätigkeiten

  • Begleitung und Berichterstattung über Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Sehr gute Kenntnisse in der Prozess-Analyse und -dokumentation mit Enterprise Process Management (EPM) und MS Office Produkten (Excel, PowerPoint, Outlook); Adonis Erfahrung wünschenswert

  • Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und der Erstellung von Management Präsentationen

  • Gewohnheit, Handlungsbedarf zu erkennen, Verbesserungsmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen

  • Fundierte Kenntnisse in der Strukturierung und vereinfachten Darstellung von komplexen Sachverhalten

  • Erste Erfahrungen in komplexen Projekten und Wunsch, in einem dynamischen Team zu arbeiten

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

  • Emotional ausgeglichen
    Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

  • Körperlich fit
    Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

  • Sozial vernetzt
    Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

  • Finanziell abgesichert
    Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Felix Jablko gerne zur Verfügung.

Kontakt Felix Jablko: +49 (171) 774 - 2593

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Info zum Arbeitgeber

Deutsche Bank

Finanzdienstleistungen

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1870

Mitarbeiter

50.001 - 100.000

Kontakt

Deutsche Bank AG
Taunusanlage 12
60325 Frankfurt am Main

Kontakt für Studierende und Absolventen:
0800 3331115 (Montag bis Freitag von 9:00 bis 23:00 Uhr)

Homepage
www.deutsche-bank.de

Karriere-Website
www.db.com/careers

Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Phoenix Initiative – Processes & Products – Project & Change Lead (d/m/w)

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1810234
Bereiche:
Einsatzort: Frankfurt am Main; Hessen
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