Man ist hier kein kleines Rädchen. Was du tust, hat tatsächlich Impact. Und das merkt man.
Pflichtpraktikum (m/w/d) im People Management Wintersemester 2025/26
Das sind deine Aufgaben:
Du begleitest den gesamten Prozess des Bewerbermanagements, von der Stellenausschreibung, über die Personalauswahl, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung.
Du unterstützt bei der Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen.
Du übernimmst Aufgaben in aktuellen personalwirtschaftlichen Projekten und hast die Möglichkeit eigene Teilprojekte zu übernehmen.
Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von verschiedenen Workshops.
Gestalte aktiv dein Praktikum mit und erhalte umfassende Einblicke in die verschiedenen Personalprozesse und -projekte unseres People Management Teams.
Das bringst du mit:
Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt im Personal.
Du besitzt erste berufliche Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, Nebenjob), vorzugsweise im Personalbereich.
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und besitzt idealerweise erste SAP-Kenntnisse.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Du zeichnest dich durch Kreativität, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit aus.
Standort:Ansbach
Einstiegslevel:
Praktikum
Arbeitsmodus:Hybrides Arbeiten
Arbeitszeit:Vollzeit
Arbeitsverhältnis:6 Monate
Teilkonzern:Diehl Metering
Start:15.08.2025
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Das sind deine möglichen Vorteile:
Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen
Kantine
Parkplatz
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Metering GmbH Eva Kraus Tel: +49 911 6424 191