Jobangebot connecticum Job-1789000

Pflichtpraktikant (m/w/d) People Management/Human Resources - Sommersemester 2025

Diehl Stiftung

Jobdatum: 04. Dezember 2024

Einstiegsart: Praktikumsstellen
Einsatzort: 91522 Ansbach; Bayern
Arbeitgeber: Diehl Metering
Jobdetails Bewerbungsformular

Info zum Arbeitgeber

Diehl Stiftung

Metall- und Elektroindustrie, Luftfahrtindustrie, Verteidigung

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1902

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

Elektrotechnik

Kontakt

Die jeweiligen Ansprechpartner entnehmen Sie bitte den Karriereseiten unserer Homepage www.diehl.com/career

Homepage
www.diehl.com

Karriere-Website
www.diehl.com/career

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Fiona Wüstner Fiona Wüstner

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Pflichtpraktikant (m/w/d) People Management/Human Resources - Sommersemester 2025
Das sind deine Aufgaben:
  • Du unterstützt im Rahmen des gesamten Recruitingprozesses, von der Erstellung der Stellenausschreibung, über die Personalauswahl, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung.
  • Du unterstützt bei der Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen, z.B. bei der Vorbereitung von Assessmentcentern für Führungskräfte und der Planung und Durchführung von Workshops.
  • Du hast die Möglichkeit eigene Teilprojekte in aktuellen Personalthemen aktiv zu übernehmen.
  • Unser People Management Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer Mitarbeiter und der Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Sei ein Teil unseres dynamischen Teams und sammle wertvolle Erfahrungen.
Das bringst du mit:
  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt im Personal.
  • Du hast Lust dich proaktiv im Bereich Human Resources und Personalmanagement einzubringen und möchtest deine Kenntnisse vertiefen.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Du zeichnest dich durch Kreativität, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit aus.
  • Standort: Ansbach
  • Einstiegslevel:
    • Praktikum
  • Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis: 6 Monate
  • Teilkonzern: Diehl Metering
  • Start: 15.02.2025
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Das sind deine möglichen Vorteile:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Onboarding-Programm
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Parkplatz
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Siegel Universum
Siegel Trendence Professional Ingenieurabsolventen
Diehl Metering GmbH
Eva Kraus
Tel: +49 911 6424-195
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Info zum Arbeitgeber

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Metall- und Elektroindustrie, Luftfahrtindustrie, Verteidigung

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1902

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

Elektrotechnik

Kontakt

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Homepage
www.diehl.com

Karriere-Website
www.diehl.com/career

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01.12.2024 · Praktikumsstellen · Überlingen

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Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Pflichtpraktikant (m/w/d) People Management/Human Resources - Sommersemester 2025

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1789000
Bereiche:
BWL, Ingenieure, Personal - HR
Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Personal, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, allg.
Ingenieurwissenschaften: Ingenieurwesen, allg.
Sonstige: Psychologie
Einsatzort: 91522 Ansbach; Bayern
Jobdetails Bewerbungsformular
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