I already had a good feeling during the job interview and immediately felt comfortable and in good hands.
Pflichtpraktikant (m/w/d) People Management/Human Resources - Sommersemester 2025
Das sind deine Aufgaben:
Du unterstützt im Rahmen des gesamten Recruitingprozesses, von der Erstellung der Stellenausschreibung, über die Personalauswahl, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung.
Du unterstützt bei der Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen, z.B. bei der Vorbereitung von Assessmentcentern für Führungskräfte und der Planung und Durchführung von Workshops.
Du hast die Möglichkeit eigene Teilprojekte in aktuellen Personalthemen aktiv zu übernehmen.
Unser People Management Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer Mitarbeiter und der Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Sei ein Teil unseres dynamischen Teams und sammle wertvolle Erfahrungen.
Das bringst du mit:
Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt im Personal.
Du hast Lust dich proaktiv im Bereich Human Resources und Personalmanagement einzubringen und möchtest deine Kenntnisse vertiefen.
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Du zeichnest dich durch Kreativität, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit aus.
Standort:Nuremberg
Einstiegslevel:
Praktikum
Arbeitsmodus:Hybrides Arbeiten
Arbeitszeit:Vollzeit
Arbeitsverhältnis:6 Monate
Teilkonzern:Diehl Metering
Start:15.02.2025
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Solltest du das wünschen, gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an.
Das sind deine möglichen Vorteile:
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Onboarding-Programm
Homeoffice
Kantine
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Metering GmbH Eva Kraus Tel: +49 911 6424-195