Jobangebot connecticum Job-1791636

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Diehl Stiftung

Jobdatum: 16. Dezember 2024

Einstiegsart: Senior
Arbeitgeber: Diehl Metall
Jobdetails

Info zum Arbeitgeber

Diehl Stiftung

Metall- und Elektroindustrie, Luftfahrtindustrie, Verteidigung

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1902

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

Elektrotechnik

Kontakt

Die jeweiligen Ansprechpartner entnehmen Sie bitte den Karriereseiten unserer Homepage www.diehl.com/career

Homepage
www.diehl.com

Karriere-Website
www.diehl.com/career

Jörn Tietjen Jörn Tietjen

Mir ist wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem ich wirklich etwas bewegen kann. Deshalb bin ich bei Diehl.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Ihre Zuständigkeit beinhaltet ein allumfassendes Spektrum der modernen HR-Arbeit, Sie unterstützen die HR-Leitung und die Referenten in den vielfältigen Themen der Tätigkeiten im HR-Umfeld.
  • Dabei sind Sie für die strukturierte administrative Abwicklung in Prozessen der Personalbetreuung (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen und Zeugnissen) sowie für Ein- und Austritte von Mitarbeitenden zuständig.
  • Darüber hinaus verantworten Sie eigenständig die Terminkoordination der HR-Leitung und arbeiten täglich mit internen und externen Stakeholdern zusammen.
  • Insbesondere wirken Sie im Bewerbermanagement, bei der Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs und in der Verwaltung von Arbeitszeitkonten im Zeiterfassungssystem SAP mit.
  • Sie koordinieren standardisierte, zyklisch wiederkehrende Prozesse (z.B. jährliche Leistungsbeurteilung) innerhalb des HR-Teams sowie in Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat.

Das bringen Sie mit:
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Kombination mit dem Abschluss eines Personalfachwirtes oder einer gleichwertigen Qualifikation.
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld innerhalb eines produzierenden Unternehmens sammeln und weisen einen sicheren Umgang in personalrelevanten Prozessen auf.
  • Sie verfügen über sehr gute Microsoft Office Kenntnisse und bringen idealerweise Kenntnisse in SAP HR mit.
  • Hohes Einfühlungsvermögen, Sensibilität, Diskretion sowie Ihre hohe Lösungs- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
  • Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Ihr Organisationstalent und Ihre Teamfähigkeit sowie die Freude, Themen proaktiv anzugehen, runden Ihr Profil ab.
  • Standort: Röthenbach a.d. Pegnitz
  • Einstiegslevel:
    • Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
  • Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet
  • Teilkonzern: Diehl Metall
  • Start: sofort
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
  • Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Tarifliche Vergütung
  • Familienunternehmen
  • Mitarbeiterrabatte
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Siegel Universum
Siegel Trendence Professional Ingenieurabsolventen
Diehl Metall Stiftung & Co. KG
Stephanie Seibold
Heinrich-Diehl-Straße 9, 90552 Röthenbach a.d. Pegnitz
Tel: +49 911 5704-9142

Info zum Arbeitgeber

Diehl Stiftung

Metall- und Elektroindustrie, Luftfahrtindustrie, Verteidigung

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1902

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

Elektrotechnik

Kontakt

Die jeweiligen Ansprechpartner entnehmen Sie bitte den Karriereseiten unserer Homepage www.diehl.com/career

Homepage
www.diehl.com

Karriere-Website
www.diehl.com/career

Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1791636
Bereiche:
BWL, Ingenieure
Wirtschaftswissenschaften: BWL
Ingenieurwissenschaften: Ingenieurwesen, allg.
Einsatzort: 90 Röthenbach an der Pegnitz; Bayern
Jobdetails Bewerbungsformular

Jobbörse Job beanstanden