Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohn und Gehalt

Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!

• Team: Du arbeitest in einem sympathischen 5-köpfigen Team in Velten
• Verantwortung: Du bearbeitest eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung via SAP und bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen bei Lohn- und Gehaltsfragen sowie im Bereich der Personalverwaltung
• Aufgaben: Du erstellst Arbeits- und Änderungsverträge sowie Zeugnisse für sämtliche kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende
• Schnittstelle: Du verantwortest DEÜV-Meldungen sowie das Bescheinigungswesen und bist kompetente*r Ansprechpartner*in für sämtliche Sozialversicherungsträger
• Im Fokus: Du pflegst die Personalstammdaten und bist für die SAP-gestützte Zeitwirtschaft verantwortlich
• On Top: Du erstellst Personalauswertungen und lieferst Zuarbeiten für den Jahresabschluss

• Volles Paket: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und einen Zuschuss im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Flexibilität: Du wirst mit mobilen Arbeitsmitteln ausgestattet und hast so die Möglichkeit flexibel zu arbeiten, solltest du doch mal im Büro arbeiten, steht dir ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung
• Verpflegung: Bei uns gibt es täglich Getränke und frisches Obst. Zusätzlich profitierst du von einer Gutscheinkarte (Edenred-Sachbezugskarte), mit der du bei diversen Geschäften einkaufen kannst
• Corporate Benefits: Spare durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness…)
• Kommunikation: Du arbeitest in einer familiengeführten Unternehmensgruppe, bei dem das persönliche Miteinander und die Kommunikation auf Augenhöhe einen hohen Stellenwert haben
• Onboarding-App: Mit der Onboarding-App wirst du schon vor deinem ersten Arbeitstag optimal auf deine neue Aufgabe und den neuen Arbeitsplatz vorbereitet. Eine intensive persönliche Einarbeitung startet am ersten Arbeitstag
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag
• Benefit@work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all deinen Lebenssituationen, z.B. bei der Kinderbetreuung oder rund um Themen im Bereich Haus und Garten uvm.
• Weiterbildung: Weiterbildung statt Stillstand? Wir unterstützen dich dabei und kümmern uns um vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft statt
• Jobrad: Ob für den täglichen Weg zur Arbeit, in den Ferien oder den privaten Wochenendausflug – unser Jobrad-Leasing bietet dir eine umweltschonende Alternative zu Bus, Bahn und Auto

• Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung und Personalabrechnung gesammelt
• Kenntnisse: Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Entgeltfortzahlungsrechts sowie über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
• Soft-Skills: Du bist motiviert, ein*e absolute*r Teamplayer*in und arbeitest strukturiert und eigenständig
• IT-Skills: Du besitzt sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise auch im Umgang mit SAP/HR und MS Office