Personalmanagement Schwerpunkt Administration

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter im Personalmanagement mit Schwerpunkt Administration in Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.


Ihre Aufgaben

Im Personalmanagement unterstützen Sie das Team in der täglichen Personalarbeit. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Allgemeine Personalbetreuung
• Personalein- und ausstellungen
• Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Vorbereitende Lohntätigkeiten

Auch in den Bereichen Personalentwicklung, Bewerbermanagement und Personalmarketing können Sie je nach Schwerpunkt folgende Aufgaben unterstützen:

• Organisieren von Weiterbildungen
• Begleiten von Mitarbeitendengesprächen
• Verwalten von Stellenanzeigen
• Abwicklung des Bewerbungsmanagements

Ihr Profil

• Guter bis sehr guter Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Berufserfahrung in der Personaladministration
• Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Hohes Maß an Diskretion
• Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
• Erfahrung im Durchführen von Schulungen von Vorteil

Unser Angebot

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke 
• Individuelle jährliche Weiterbildungen
• Zahlreiche Firmenveranstaltungen