Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Performance-Marketing Manager:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Kampagnen für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
- In deiner neuen Rolle verantwortest du die operative Betreuung, Planung und Optimierung digitaler Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle wie DSP, SEA, GDN und Social Ads (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Zur Maximierung der Reichweite und Konversionen führst du Zielgruppenanalysen durch und setzt die Zieldefinitionen deiner Kampagnen präzise
- Durch eine tägliche Überwachung und Anpassung von Kampagnenbudgets, Gebotsstrategien und Anzeigeninhalten maximierst du die Performance deiner Maßnahmen
- Du implementierst A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung von Anzeigentexten, Zielgruppenansprachen und Landing Pages
- Mittels Identifikation und Nutzung relevanter KPIs (wie den Return on Invest) bewertest du den Kampagnenerfolg und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung der Performance ab
- Du sorgst für eine enge Zusammenarbeit mit internen Teams, wie der Mediaplanung und Analytics, um die gemeinsamen Kampagnenziele zu erreichen und erstellst Berichte und zur Kommunikation von Kampagnenergebnissen
- Ebenso erstellst und präsentierst du regelmäßig detaillierte Performance-Berichte sowie Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung deiner Kampagnenstrategien
Dein Profil:
- Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftswissenschaftler:in, Mathematiker:in, Kommunikations- oder Medienwissenschaftler:in vorweisen; alternativ verfügst du über eine Ausbildung und langjährige, fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- In der Vergangenheit konntest du mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing sammeln und bist erfahren in der operativen Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen, insb. in den Bereichen DSP, SEA, GDN und Social Ads
- Du verfügst über technische Expertise im Umgang mit Adservern und Kampagnenmanagement-Plattformen sowie tiefgehende Kenntnisse in der Nutzung und Optimierung von Werbeplattformen wie Google Ads, Facebook Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager und anderen relevanten Plattformen
- In Hinblick auf Datenanalyse und Tracking macht dir niemand etwas vor: Den Erfolg deiner Kampagnen wertest du anhand relevanter KPIs zielgerichtet aus und hast Erfahrungen im Umgang mit Web-Analytics-Tools und Tag Management Systemen
- Alle Bälle in der Luft zu halten, ist deine Stärke – mehrere parallele Kampagnen hast du genauso im Blick wie deine Marketingbudgets und priorisierst hier datenbasiert
- Du verfügst über exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gegenüber externen und internen Schnittstellen und dem (TOP-) Management und bist zudem ein:e Teamplayer:in
- Dein eigenes Skillset entwickelst du ebenfalls weiter und hältst dich regelmäßig auf dem aktuellen Stand, was Trends und neue Technologien im Performance-Marketing angeht
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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