Operator Sterilisation (w/m/d)

Wer wir sind und was uns wichtig ist  
  
„Für die Welt sorgen … beim Einzelnen beginnen“. Dieser Leitsatz prägt unsere tägliche Arbeit. Denn uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, für einander. Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen und sind immer auf der Suche nach neuen Charakterköpfen, die weiterdenken und neue Wege gehen.  
  
Am Produktionsstandort Ethicon Norderstedt produzieren wir medizinisches Nahtmaterial und decken dabei den Großteil der Wertschöpfungskette ab. Organisiert in verschiedenen Produktionsbereichen erfüllen wir im 2- oder 3-Schichtbetrieb täglich den Bedarf von Krankenhäusern weltweit und sorgen dabei durch Fokus auf Sicherheit, Qualität und Kosten für kontinuierliche Verbesserung. Dabei steht die gute Zusammenarbeit im Team im Vordergrund, um unsere automatisierten Produktionsanlagen bestmöglich zu nutzen.  
 
Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!
 
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir einen
 
OPERATOR STERILISATION(M/W/D) - WECHSELSCHICHT (BEFRISTET FÜR 2 JAHRE)
STANDORT: NORDERSTEDT
  

DEINE AUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN:  
 
•    Manuelle Herstellung / Weiterverarbeitung Handbedienung und/oder Bedienung von halb- und vollautomatischen Produktionsmaschinen zur Herstellung / 
•    Weiterverarbeitung von komplexen Medizinprodukten, je nach Fachbereich teilweise per Computersteuerung
•    Überwachung von Einstellparametern gemäß Spezifikationen
•    Durchführung einfacher Reparatur-, Wartungs- und Umrüstarbeiten
•    Beheben von technischen Problemen, Fehlerfindung und -lösung bei kostenbewusstem Umgang mit Ersatzteilen
•    Eskalation von technischen Störungen & Alarmmeldungen
•    Qualitätssicherung und Durchführung von Qualitätskontrollen und ggf. Vollständigkeitsprüfungen
•    Qualitätskonforme Erledigung von komplexen Auftrags- /Prozessdokumentationen, in Elektronischer sowie in Papierform
•    Überwachung der Rohmaterialversorgung und ggf. Durchführung von Materialtransporten
•    Umgang mit unterschiedlichen Chemikalien, je nach Fachbereich
•    Mitarbeit an Verbesserungsprojekten (z.B. Kaizen)
•    Weiterleitung aller relevanten Informationen bei Schichtwechsel
•    Fördern von abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
•    Verbessert proaktiv, transparent und andere einbeziehend den Arbeitssicherheitsstandard in seinem Bereich


DEINE QUALIFIKATIONEN:  

•    Abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe
•    EDV-Grundkenntnisse (Windows, Office, MES-Systeme)
•     Beherrschen der Grundrechenarten
•    Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
•    Bereitschaft zur Schichtarbeit
•    Zertifizierung als Certified Operator von Vorteil (anderenfalls Bereitschaft zur Durchführung der Zertifizierung)
•    Selbstständige, genaue Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
•    Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
•     Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen
•    Teamfähigkeit
•    Entscheidungsfähigkeit
•    Konzentriertes Arbeitsverhalten und logisches Denkvermögen

DAS BIETET J&J DIR:   

•    Eine krisensichere Branche sowie ein spannendes Unternehmensumfeld mit nationalen und internationalen Entwicklungschancen 
•    Überdurchschnittliche Vergütung 
•    Betriebliche Altersvorsorge 
•    Globales Fitnesserstattungsprogramm
•    Medizinische Dienstleistungen wie z.B. Grippeschutzimpfung, Hautscreening o.ä.
•    Job Rad sowie finanzielle Unterstützungssysteme bei Elternzeit


Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.  
 
Eingruppierung:  Diese Position wird je nach Qualifikation und Erfahrung den Entgeltgruppen E3 – E5 (Chemietarifvertrag) zugeordnet.  
Wichtig: Mitarbeiter/in müssen sich für den Bereich der Co60 Sterilisation einer Zuverlässigkeitsprüfung vom Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein) unterziehen. Die Prüfung dauert um die 3-6 Monate.

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. 
Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Seit mehr als 130 Jahren sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI) Teil der Unternehmenskultur von Johnson & Johnson und ein Grundprinzip unserer täglichen Arbeit. Unsere Verpflichtung, die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist in unserem Credo verankert.

Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens von den besten Talenten in einer Belegschaft abhängt, die die unterschiedlichen Märkte widerspiegelt, die wir auf der ganzen Welt bedienen, und von einer integrativen Kultur, die unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Lebenserfahrungen schätzt.
Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, ein integratives Umfeld und eine Kultur zu schaffen, in der unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden und jeder unserer Mitarbeiter das Gefühl hat, dazuzugehören und sein Potenzial voll ausschöpfen zu können - ganz gleich, wer er ist.

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Rassismus und Diskriminierung werden in unserem Unternehmen nicht geduldet, denn Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen einen Arbeitsplatz zu bieten, der so barrierefrei wie möglich ist. Wir sind uns bewusst, dass die Bedürfnisse sehr individuell sein können. Wir gehen auf diese ein und arbeiten eng mit unserer Schwerbehindertenvertretung zusammen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wünschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin – vielen Dank.