OpenText / SAP Archiving Consultant (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting - Enterprise Performance - SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als SAP Archiving Consultant (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Als SAP Archiving Consultant (m/w/d) hilfst du bei der Optimierung und Automatisierung der Archivierung von Daten in SAP-Systemen. Du ermöglichst so Unternehmen eine effizientere Nutzung der IT-Systeme, Kosteneinsparungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

• Verantwortung übernehmen: Du organisierst Workshops mit den Geschäfts- und IT-Teams des Kunden, um Geschäftsanforderungen zu sammeln und ihre zukünftigen Informationsmanagementlösungen zu gestalten.
• Hands-On: Entwürfe integrierter Geschäftslösungen und die Transformation dieser in technische Lösungen übernimmst du.
• Optimiere: Das Schaffen von integrierten Informationsmanagement-Lösungen durch OpenText-Produktkonfiguration und Spezifikationen für Entwicklungsteams gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Berate: Außerdem unterstützt du die Unternehmen bei ihrer langfristigen Roadmap für ihre Informationsmanagement-Lösungen und kontinuierliche Verbesserungen durch Implementierung der neuesten Technologien und Weiterentwicklung der Lösungen entsprechend den sich ändernden Geschäftsanforderungen.
• Entwickle mit: Die Zusammenarbeit mit OpenText bei deren Produktplänen rundet dein Aufgabenprofil ab.

• Berufserfahrung von 2 bis 5 Jahren in der Entwicklung und Implementierung von ECM-Lösungen auf der Basis von OpenText Technologies oder anderen ECM-Systemen mit Integration in SAP
• Abschluss in Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Strukturierte und sachkundige Kommunikation bei der Festlegung von Prioritäten und der Erledigung von Aufgaben.
• Teamorientierte , Eigeninitiativ und flexible Umsetzung mit praktischer Mentalität
• Reisebereitschaft sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Deutsch ist ein Pluspunkt

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.