Im Bereich Coatings setzen wir auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung verschiedenster Beschichtungslösungen - von der angewandten Oberflächentechnik bis zur Fahrzeuglackierung. Wir fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten, um in global agierenden Teams die Bedürfnisse unserer Partner weltweit zu erfüllen. Ergänzt wird dieses Portfolio durch "Beyond Paint Solutions", welche mit innovativen Oberflächen neue Anwendungen ermöglicht.
WAS SIE ERWARTET
Als Teil unserer Werkslogistik am Standort Würzburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine zunächst auf zwei Jahre befristete Position.
Zu Ihren Aufgaben gehört das Be- und Entladen von LKWs mittels Flurförderzeug.
Sie übernehmen die Wareneingangskontrolle entsprechend der internen Vorgaben.
Sie sind für die Dokumentation der Ladungssicherung gemäß BASF Coatings Richtlinien zuständig.
Das Bereitstellen von Materialien für die Produktion sowie das Verfahren von Fertigprodukten/Leergut innerhalb des Werks gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Zu guter Letzt kümmern Sie sich um das Verpacken von Mustersendungen für Paketdienstleister:innen.
WAS SIE MITBRINGEN
handwerkliche, kaufmännische oder technische Ausbildung ist wünschenswert
Berufserfahrung als Staplerfahrer:in sowie erste Erfahrung im Umgang mit Gefahrgut ist von Vorteil
gültiger Staplerschein, sowie Führerschein Klasse B
Grundkenntnisse in MS-Office und SAP
Bereitschaft zur Arbeit im 3 – Schichtsystem
gute Deutschkenntnisse
verantwortungsvoller, engagierter Teamplayer der offen für neue Aufgaben ist
WAS WIR BIETEN
Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit eine Zusatzzahlung in Freizeit umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer tariflichen Pflegezusatzversicherung bieten wir eine zusätzliche Absicherung.
An unserem Standort in Würzburg gibt es ein Betriebsrestaurant. Außerdem sorgen eine Kooperation mit dem FCWW FitnessCenter sowie verschiedene weitere Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.
Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
SO ERREICHEN SIE UNS
Isabel Maisack (Talent Acquisition), isabel.maisack@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position
Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.