Jobangebot connecticum Job-1762746

Mitarbeiter HR Recruiting - Bewerbermanagement (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Jobdatum: 22. August 2024

Einstiegsart: Direkteinstieg, SeniorJobs
Einsatzort: 70 Stuttgart; München; Berlin; Hamburg; Frankfurt am Main; 30 Hannover; 40 Düsseldorf; Köln; Baden-Württemberg; Bayern; Berlin; Hamburg; Hessen; Niedersachsen; Nordrhein-Westfalen
Arbeitgeber: KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Jobdetails Bewerbungsformular

Info zum Arbeitgeber

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1890

Mitarbeiter

100.000+

Branche

Steuern, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung

Kontakt

Recruiting-Team
Kirsten Kronberg-Peukert
Klingelhöferstr. 18
10785 Berlin
E-Mail: recruiting@kpmg.com
Tel.: 0800 5764 562

Homepage
www.kpmg.de

Karriere-Website
karriere.kpmg.de/

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Mitarbeiter HR Recruiting - Bewerbermanagement (w/m/d)
Standorte: München, Köln, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Düsseldorf, Hannover, Berlin
Karrierelevel: Absolvent:innen, Ausgebildete Fachkräfte
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team unsere Geschäftsbereiche bei der Gewinnung von neuen Top Talenten. Die Stelle ist sowohl befristet auf ein Jahr als auch unbefristet zu besetzen.

Deine Aufgaben

Candidate First ist für Dich nicht nur ein Trend, sondern eine Einstellungssache? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

  • Du bist aktiv an allen Prozessen des Bewerbermanagements beteiligt.
  • Du übernimmst das Screening und die Weiterleitung von Bewerbungen an die entsprechenden Geschäftsbereiche. Dabei bildest Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Geschäftsbereichen und den Kandidaten und Kandidatinnen.
  • Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kandidaten und Kandidatinnen. Ob am Telefon oder per E-Mail – Du informierst die Kandidaten und Kandidatinnen über das Stellenangebot von KPMG, den zukünftigen Arbeitsbereich und schaffst Transparenz im Bewerbungsprozess.
  • Du wirkst an HR-Projekten mit sowie an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unseres Recruiting- und Onboarding-Prozesses.
  • Du brennst für das Thema Recruiting! Mit Deinen überzeugenden Kommunikationsskills schaffst Du es, die Kandidaten und Kandidatinnen für KPMG zu begeistern.
Dein Profil
  • Mitarbeiter (w/m/d) HR Recruiting - Bewerbermanagement wirst Du bei uns mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar.
  • Idealerweise hast Du bereits erste relevante Berufserfahrung, z. B. durch vorhergehende Praktika oder einer Ausbildung.
  • Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes digitales Mindset und ein Verständnis dafür, wie digitale Technologien im HR-Bereich genutzt werden können, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
  • Du hast Freude daran, Daten zu analysieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus.
  • Deine Serviceorientierung und Dein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick runden Dein Profil ab.

Info zum Arbeitgeber

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Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1890

Mitarbeiter

100.000+

Branche

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Recruiting-Team
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Klingelhöferstr. 18
10785 Berlin
E-Mail: recruiting@kpmg.com
Tel.: 0800 5764 562

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Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Mitarbeiter HR Recruiting - Bewerbermanagement (w/m/d)

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1762746 / 5261
Bereiche:
Betriebswirtschaft, Personal - HR
Wirtschaftswissenschaften: BWL-Personal, Wirtschaftswissenschaften, allg.
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