Masterand (m/w/d) Entwicklung eines anforderungsbasierten Metadatenkonzepts zum Abgleich von Dauerlauf- und Prüfstandsdaten zur Absicherung vom Energiesystem im BEV

• Erarbeitung eines Anforderungsprofils für die Validierung & Verifikation (V&V)
• Definition der prüfrelevanten Anforderungen an das Energiesystem aus Sicht eines V&V-Ingenieurs
• Ableitung eines systematischen Prüfansatzes für Dauerlauf- und Prüfstandstests
• Entwicklung eines strukturierten Metadatenkonzepts
• Konzeption einer einheitlichen Erfassungsstrategie für Prüf- und Dauerlaufdaten
• Sicherstellung der systematischen und strukturierten Dokumentation relevanter Metadaten
• Implementierung einer nachhaltigen Metadatenstruktur
• Aufbau einer skalierbaren und standardisierten Datenstruktur zur Verknüpfung von Prüf- und Dauerlaufdaten
• Sicherstellung der Konsistenz und Vergleichbarkeit zwischen verschiedenen Testumgebungen
• Wissenschaftliche Bewertung der Aussagekraft und Effizienz
• Analyse der Belastbarkeit und Aussagekraft der entwickelten Metadatenstruktur
• Wirtschaftliche Betrachtung: Reduktion von Straßentests zugunsten effizienter Prüfstandsabsicherung
  
  

• Studiengänge: Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science oder ein vergleichbarer technischer oder naturwissenschaftlicher Studiengang
• Studienschwerpunkte: Data Science, Big Data, Datenbanken, Messtechnik oder Systemvalidierung
• Grundlagen der Messdatenerfassung und -verarbeitung
• Erfahrung in Datenanalyse und statistischer Auswertung
• Kenntnisse in der Absicherung von Energiesystemen im Automotive-Umfeld wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Erfahrung mit Big-Data-Technologien und Datenbanksystemen
• Kenntnisse in AVL Concerto oder vergleichbaren Datenanalyse-Tools von Vorteil
• Erfahrung mit Python, SQL oder MATLAB zur Datenverarbeitung wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturierte Vorgehensweise
• Eigenständiges Vorgehen und hohe Problemlösungskompetenz
• Motivation, innovative Ansätze in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln
  
  

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“

Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.

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