Marketing Manager (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Marketing & Business Support dazu beitragen, die Marke Deloitte zu stärken? Unser Team unterstützt bei der strategischen Positionierung unserer Inhalte, der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen, der Content Distribution und der Erfolgsmessung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Marketing Manager (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf und München.

Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.

Als Marketing Manager (m/w/d) unterstützt du übergreifend bei der strategischen Positionierung aller Inhalte, der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen, Content Produktion, Distribution und Erfolgsmessung – und trägst aktiv dazu bei die Marke Deloitte zu stärken!

• Strategie: Du entwickelst Konzepte und strategische Marketingansätze mit Kernbotschaften und identifizierst Fokusthemen für neue Bereiche oder Initiativen
• Kampagnen: Dir obliegt Planung und operative Umsetzung von strategischen Marketingmaßnahmen, Events und Kampagnen in enger Abstimmung mit den dir zugeordneten Fachbereichen
• Kanäle: Du entwickelst kanalspezifische Inhalte für analoge, digitale und soziale Medien
• Beratung: Für die Fachbereiche bist du in Marketingfragen, Mediaplanung, Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen, Analyse und Optimierung von Maßnahmen anhand definierter Kennzahlen, Budgetplanung und -kontrolle ihre zentrale Kontaktperson und Berater*in
• Inhalte: Du erstellst Marketingmaterialen für on- und offline, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, die durch dich gesteuert werden

• Abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften oder vergleichsweiser Qualifikation sowie mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung
• Online- Marketing Kenntnisse bei der Durchführung von Kampagnen und Veranstaltungen (on- und offline) sowie Kenntnisse im Bereich, Social-Media-Marketing, Marketingstrategie und Leadgenerierung
• Strategisches Denkvermögen, Kreativität und lösungs- und zielorientierter Arbeitsstil
• Empathie und kommunikatives Gespür in der Beratung von Stakeholdern
• Gute MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.