Manager Trading & Valuation / Financial Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Financial Services Industry Assurance Kunden bei der klassischen Jahresabschlussprüfung unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Prüfungs- und Beratungslösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Trading & Valuation (m/w/d).

Standort: Frankfurt (Main).

Als Manager Trading & Valuation (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Bilanzierung strukturierter Produkte und der Interpretation neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen - damit trägst du entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Für die Planung, Koordination, Durchführung und Überwachung von Handelsprüfungen nach HGB und IFRS bist du zuständig, inklusive der Bilanzierung von Sicherungsbeziehungen sowie die Beurteilung der Angemessenheit von Handelsprozessen.
• Fachwissen: Du beurteilst die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Rahmen gesetzlicher Abschlussprüfungen, erstellst Gutachten und Ausarbeitungen.
• Führung: Aufsichtsrechtliche Anforderungen interpretierst du und arbeitest bei Projekten in verantwortlicher Position, überwachst Budgets und das laufende Auftragscontrolling.
• Kommunikation: Prüfungsergebnisse präsentierst du Fachabteilungen und nimmst an Abschlussbesprechungen bzw. Statuspräsentationen teil.
• Akquise: Bei der Gewinnung neuer Mandanten und Projekte bist du unterstützend tätig.

• Abschluss z. B. in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, des (Wirtschafts-) Rechts oder der Finanzmathematik – idealweise Wirtschaftsprüfungs-, CPA-, ACCA- oder CFA-Examen
• Einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder einer Bank im genannten Aufgabengebiet
• Profunde Kenntnisse in der Bilanzierung von Handelsgeschäften und / oder den aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die Geschäftsaktivität Handel
• Führungserfahrung, Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte, Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.