Manager Nachhaltigkeitsberichterstattung Grundsatzabteilung (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance dazu beitragen, das Vertrauen unserer Mandanten und anderer Stakeholder in unsere Arbeit zu stärken? Bring dein Fachwissen ein und leiste deinen Beitrag, um die Qualität unserer Dienstleistungen erstklassig zu halten und unsere Services stetig weiterzuentwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Nachhaltigkeitsberichterstattung Grundsatzabteilung (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als Manager Nachhaltigkeitsberichterstattung Grundsatzabteilung (m/w/d) bist du Teil des IFRS and Corporate Reporting Centre of Excellence, der Grundsatzabteilung für alle fachlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Unternehmensberichterstattung – und trägst damit zu unserem Anspruch bei Quality Leader zu sein.

• Fachkompetenz: In deiner Rolle beantwortest du komplexe Fachanfragen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rahmen unserer Prüfungs- und Beratungsmandate mit Schwerpunkt auf Finanzunternehmen.
• Networking: Du unterstützt uns in der internationalen Facharbeit des Deloitte-Netzwerks.
• Gremien: Zudem bringst du deine Expertise in nationalen und internationalen Gremien ein.
• Öffentlichkeit: Rund um die Veröffentlichungen zur nationalen und internationalen Nachhaltigkeitsberichterstattung zählen wir ebenfalls auf deinen Einsatz.
• Knowledge-Management: Gekonnt sorgst du auch für eine durchdachte Wissensaufbereitung und gibst dein Know-how in internen und externen Schulungen sowie in Vorträgen weiter.

• Erfahrung (4+ Jahre) in der Prüfung und Beratung der Unternehmensberichterstattung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Finanzunternehmen
• Ausgezeichnete Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung bzw. deren Prüfung aus der praktischen Tätigkeit bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, insbesondere CSRD, ESRS, EU-Taxonomie und SFDR und vorzugsweise in der Rechnungslegung nach IFRS, HGB oder US GAAP
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Führungsqualitäten und Spaß an gestalterischer Mitwirkung im dynamischen Umfeld der Fortentwicklung der Unternehmensberichterstattung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Tools (MS-Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Deutsch und Englisch ausgezeichnet in Wort und Schrift sowie hervorragende didaktische Kompetenzen

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.