Manager Methodology & Analytics / Financial Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Financial Services Industry Assurance Kunden bei der klassischen Jahresabschlussprüfung unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Prüfungs- und Beratungslösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Methodology & Analytics (m/w/d).

Standorte: Frankfurt und München.

Als Manager Methodology & Analytics (m/w/d) bist du entscheidend an Transformationsprojekten im Bereich Financial Services beteiligt – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Du gestaltest und implementierst standardisierte Prüfungsmethoden und entwickelst Data Analytics Tools zur Automatisierung von Prüfungsprozessen.
• Implementierung: Skalierbarer Lösungen in verschiedenen Teilprüfungsbereichen werden von dir entwickelt und nationale bzw. globale Standards und Richtlinien eingeführt.
• Analyse: Bestehende Prozesse entwickelst du im Hinblick auf Optimierungs-, Digitalisierungs- bzw. Automatisierungsbedarf weiter.
• Fachwissen: Dir obliegen die Dokumentation von Best Practices sowie die Durchführung von Schulungsformaten.

• Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung und der Financial Services Industry sowie Führungserfahrung, idealerweise Wirtschaftsprüferexamen
• Hohe IT- und Datenaffinität, sicherer Umgang mit moderner Audit Software und Datenbanksystemen, idealerweise Kenntnisse in Softwareentwicklung und Datenmodellierung
• Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Data Analytics / Business Intelligence
• Hohes Qualitätsbewusstsein, vorausschauende Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Freude an Weiterentwicklung sowie die Fähigkeit, Bestehendes zu hinterfragen und neu zu denken
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.