#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in München (Hybrid)
Kennziffer - ASUM
- Vorhersage von Triebwerksflottenentwicklung, Shop Visits, Ersatzteilmengen u. -umsätzen im Rahmen des jährlichen operativen und strategischen Planungsprozesses
- Unterstützung von strategischen Projekten durch Konzeption und Datenanalyse im Rahmen von Marktstudien, neuer ziviler Produkte, oder revolutionärer Antriebstechnologien
- Entwicklung und Quantifizierung von Nachhaltigkeitsszenarien, abgeleitet aus dem ESG-Reporting der MTU
- Weiterentwicklung von Methoden und Tools zur permanenten Verbesserung der Analyse- und Prognosequalität inkl. Pflege von Skripten und Datenbanken
- Kontinuierliche Verfolgung und Auswertung relevanter Entwicklungen im Luftfahrtmarkt, sowie makroökonomischer Veränderungen
- Berichterstattung und Ableitung von Handlungsempfehlungen an die Führungsebenen
- Pflege und Weiterentwicklung von internen und externen Kontakten im Rahmen von Konferenzen, Workshops, etc.
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare wirtschaftlich-technische Ausbildung
- Vertiefte Kenntnisse über den Luftfahrtmarkt und erste Erfahrung im Bereich kommerzielle Instandhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Kenntnisse in Datenmodellierungsmethoden, Programmierung (Python), Tools (Knime, Tableau) u. Datenbanken (MySQL) von Vorteil
- Transparenter Umgang mit Informationen, eigenen Analysen u. Annahmen - Leben einer offenen Informations- und Fehlerkultur
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Erfahrung im Präsentieren und Vertreten von Analysen vor Führungskräften
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
David LaFlash
Tel.: +49 89 1489 74022