Manager Japanese Service Group / Transaction Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – Japanese Services Group japanische Mandanten bei ihrer internationalen Entwicklung bzw. konkreten M&A Projekten in Deutschland unterstützen und begleiten? Unser Team kombiniert seine (finanz-)wirtschaftliche Expertise rund um den M&A Prozess mit einer sorgfältigen Berücksichtigung der japanischen Geschäftskultur inkl. der relevanten Sprachkenntnisse. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Japanese Service Group (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Als Manager Japanese Service Group (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Planung und Strukturierung von Transaktionen und der Umsetzung nationaler und internationaler Aufträge – so trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und der Wertschöpfung von Kunden bei.

• Management: Eigenverantwortlich übernimmst du die Leitung, Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten und leitest Mitarbeitende an.
• Analyse: In deinen Projekten wertest du Business Pläne sowie Branchen- und Marktdaten aus und entwickelst zielgerichtete Finanz- und Unternehmensanalysen.
• Dokumentation: Deine Beurteilung fasst du in Due-Diligence-Berichten, Analysen, Protokollen oder Präsentationen zusammen, die du dem Top Management vorstellst.
• Bewertung: Dabei identifizierst du gleichermaßen finanzielle wie geschäftliche Risiken und entwickelst Handlungsoptionen mit Blick auf unternehmerische Portfolioentscheidungen.
• Sprachen: Auf Basis deiner exzellenten Kenntnisse (Japanisch, Englisch, Deutsch) arbeitest du proaktiv an der Marktbearbeitung mit und unterstützt interne und externe Stakeholder.

• Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, deutsche oder internationale Berufsexamina - vorzugsweise Wirtschaftsprüfer:in
• Berufserfahrung von mind. 5 Jahren, idealerweise in der Transaktionsberatung oder Wirtschaftsprüfung, alternativ bei einer Versicherung im Bereich M&A oder der Unternehmensentwicklung
• Erste Erfahrungen im Bereich der Account-Bearbeitung, insbesondere auch mit japanischen Unternehmen in Deutschland und Europa
• Proaktiver, engagierter Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten, Flexibilität, Spaß an komplexen Aufgaben und sehr guten MS Office Kenntnissen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch, Englisch und Japanisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.