Manager Internal Controls Audit / Business Assurance (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Internal Controls Audit mit Prüfung und Beratung für Sicherheit rund um Interne Kontrollsysteme sorgen? Unser Team schafft Vertrauen in die interne und externe Unternehmensberichterstattung unserer Mandantschaft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Internal Controls Audit (m/w/d).

Standorte: Köln, Düsseldorf, Frankfurt (Main), München, Nürnberg und Stuttgart.

Als Manager Internal Controls Audit (m/w/d) schaffst du Vertrauen in die interne und externe Unternehmensberichterstattung – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Nach nationalen und internationalen Prüfungsstandards sowie eingerichteten Internen Kontrollsystemen führst du Jahresabschlussprüfungen durch.
• Beratung: Bei Prüfungsprojekten unserer Business Assurance Service Offerings, die DAX 40 bzw. MDAX Unternehmen beraten, bist du unterstützend beteiligt.
• Verantwortung: Du präsentierst deine Arbeitsergebnisse bei unseren Mandanten und erstellst Angebote sowie Präsentationen.
• Teamwork: Funktionsübergreifend arbeitest du mit anderen Service Lines des Netzwerks auf nationaler und internationaler Ebene zusammen.

• Studium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaft, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, Informationstechnologie oder vergleichbar
• Berufserfahrung bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder in der Internen Revision im Umfeld internationaler Großkonzerne / DAX 40
• Hohes Qualitätsbewusstsein, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.