Manager Insurance / Financial Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Insurance die Qualität und den Mehrwert unserer Prüfungen sicherstellen? Unser Team befasst sich mit reinen Prüfungsthemen, mit Neuerungen im Aufsichtsrecht und mit Best Practices des Risikomanagements und Accounting in der Versicherungsbranche. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Insurance (m/w/d).

Standorte: Köln, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als Manager Insurance (m/w/d) bist du entscheidend an Prüfungs- und Beratungsprojekten im Bereich Financial Services beteiligt – und trägst mit individuellen Lösungen zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Selbstständig leitest du Projekte mit Bezug zu Solvency II, Risikomanagement, Rechnungslegung sowie sonstigem Versicherungsaufsichtsrecht.
• Führung: Du bist für die Einsatzplanung, Koordination, Leitung und Motivation eines Beratungsteams verantwortlich.
• Akquise: Bestehende Kundenbeziehungen baust du aus und gewinnst neue Mandanten mit innovativen Dienstleistungen - auch im internationalen Verbund von Deloitte.
• Analyse: Geschäftsmodelle, Prozesse und Kennzahlen von Versicherungsunternehmen bewertest du detailliert und erstellst Reportings.
• Teamwork: Interdisziplinär arbeitest du mit Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen.

• Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik mit relevanten Schwerpunkten, ggf. Zusatzqualifikationen (z. B. MBA oder Zertifizierungen)
• Einschlägige Berufs- und ggf. Führungserfahrung im Umfeld von Solvency II, Risikomanagement und / oder Rechnungslegung sowie Reporting von Versicherungsunternehmen
• Experten- und Praxiswissen im Aufsichtsrecht (insbesondere Solvency II), Risikomanagement und / oder Rechnungslegung sowie Reporting von Versicherungsunternehmen
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Flexibilität
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.