Du willst im Bereich Cyber & Strategic Risk – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Cyber Security (m/w/d).
Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.
Als Manager Cyber Security (m/w/d) berätst du unsere international agierenden Kunden im Themenbereich Cyber Defense mit Schwerpunkt auf SOC/SIEM und Threat Intelligence Strategien – und trägst so zu sicheren Infrastrukturen sowie einen höheren IT-Sicherheit bei.
- Aufgabenvielfalt: Du unterstützt mit deinem Team unsere Kunden bei der Konzeption, Umsetzung, Betrieb und Überprüfung ihrer SIEM- / SOC-Infrastrukturen.
- Technologie: Dafür nutzt du innovative Technologien, wie Splunk, Exabeam oder IBM QRadar, und optimierst so die IT-Sicherheit bzw. schützt Infrastrukturen.
- Umsetzung: In deinen Projekten integrierst du verschiedene Typen der Datenprotokollierung und implementierst auf Basis einer Bedrohungsanalyse SIEM-Use-Cases, Reports und Dashboards.
- Planung: Auf Grundlage deiner Ergebnisse planst du Cyber Incident & Reponse Procedures und analysierst Log-Daten des Netzwerkbereichs, um Sicherheitsrichtlinien zu erstellen.
- Interdisziplinarität: Deine Projekte werden in internationalen Beratungs- und Managed Service Teams aufgesetzt und verbessern so die Resilienz unserer Kunden im Cyber Defense Umfeld.
- Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftsingenieurswesen, Informatik, Mathematik oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung in Cyber Defense Technologien, wie SOAR, Security Analytics und Threat Intelligence, sowie im internationalen Managed Security Services Kontext
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einer SIEM-Plattform, wie Splunk, IBM QRadar oder Exabeam
- Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Freude an komplexen Projekten und der Arbeit in interdisziplinären, internationalen Teams
- Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch für anspruchsvolle Zielgruppen (sehr gut in Wort und Schrift)
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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