Manager Asset Management / Financial Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance - Financial Services Industry Assurance Kunden bei Prüfungs- und Beratungsprojekten im internationalen Kontext unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Asset Management (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main) und München.

Als Manager Asset Management (m/w/d) bist du entscheidend an unseren vielfältigen Projekten beteiligt. Durch die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Fachleuten trägst du zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Eigenständig berätst du Asset Manager:innen bei aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Fragestellungen und führst Betroffenheits- bzw. Gap Analysen durch.
• Verantwortung: Am Ausbau und der Intensivierung bestehender Mandantenbeziehungen bist du aktiv beteiligt, darüber hinaus leitest du Kundenpräsentationen, Workshops und Meetings.
• Analyse: Neue aufsichtsrechtliche Anforderungen sowie deren Auswirkungen auf das Geschäft unserer Kunden hast du im Blick.
• Management: Fachlich leitest du neue Teammitglieder an und bildest sie aus
• Teamwork: In die (internationale) Facharbeit des Deloitte-Netzwerks bist du eingebunden und erstellst Veröffentlichungen.

• Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder Jura
• Einschlägige Berufs- und ggf. Führungserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
• Hohes Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Texten
• Strukturiertes Arbeiten, hohe Zuverlässigkeit, Mandantenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamgeist, eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.