Mainframe – Senior Engineer mit funktionalem Know How Wertpapier-Settlement (d/m/w)

Position Overview

Rollenbeschreibung

Unsere Investments – Settlement & Advisory Teams in der Private Bank (TDI) entwickeln und unterstützen Anwendungen rund um das Settlement und das regulatorische Reporting des Wertpapiergeschäfts unserer Kunden. Regulatorische Änderungen am Reporting wie auch die Änderung von Marktstandards werden in der Regel mit kurzen Vorlaufzeiten bekanntgegeben. Qualität und Stabilität der Anwendungen hat daher eine ebenso hohe Priorität wie die rechtzeitige Lieferung der Funktionalität.

Unser agiles DevOps Modell erlaubt es uns flexibel und effizient neue Funktionen für unsere Kunden einzuführen und gleichzeitig eine hohe Qualität zu gewährleisten. Aus den Standorten in Deutschland und Indien agierend, nutzen wir agile und virtuelle Methoden wie auch die Diversität unseres Teams, um unsere Ziele der Funktionslieferung, Prozessverbesserung und Internalisierung des Engineerings stetig voranzutreiben.

Als Senior Engineer innerhalb der Funktionalen Analyse arbeiten Sie eng mit Geschäfts- und Betriebseinheiten, Product Owner und Entwicklungsteams zusammen. Durch Ihre Engineering-Kenntnisse unterstützen Sie die Modernisierung unserer Anwendungslandschaft und ergänzen das Team durch Ihre Business Analyse und Kommunikationsfähigkeiten. Sie werden in erheblichem Umfang mit agilen Tools (JIRA/Confluence) und Praktiken im Kontext der Digitalisierung der Deutsche Bank arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Als Teil des Entwicklungsteams verantworten Sie die funktionale Analyse von verschiedenen Business Anforderungen, insbesondere mittels Epics und User Stories

• Sie gewährleisten, dass Zielprozesse ganzheitlich entwickelt werden und leiten entsprechende Anpassungsbedarfe hieraus ab

• Sie konzentrieren sich auf die funktionale und technische Gestaltung sowie die Dokumentation der User Stories im Sprint und Release

• Sie arbeiten eng mit Developern zusammen, um fachliche und technische Anforderungen sowie die Zielarchitektur gemeinsam effektiv aufeinander abzustimmen

• Sie unterstützen aktiv im Testing und leisten in der Definition sowie Erreichung von technischen Best Practices und Qualitätsstandards einen wertvollen Beitrag

Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen

• Studium der Informationstechnologie, Mathematik, Technik, BWL oder Vergleichbares sowie nennenswerte berufliche Erfahrung

• Erfahrung in der Analyse fachlicher Anforderungen rund um das Settlement von Wertpapiergeschäften, inkl. der Verwahrung, Verwaltung, Abwicklung sowie Abrechnung von Wertpapieren

• Kenntnisse im Bereich Zentralverwahrer (CSD) und Zentraler Kontrahent (CCP) sowie Erfahrung mit SWIFT-Nachrichtenstandards (ISO 15022 & ISO 20022) von Vorteil

• Kenntnisse in der Abwicklung von Stock Borrowing Lending, als auch Repo Geschäft und Collateral Management

• Praktische Erfahrung mit Methoden und Werkzeugen der Geschäfts- und Funktionsprozessanalyse

• Wichtig sind Kenntnisse in Cobol, SQL (Mainframe), CICS; wünschenswert sind Kenntnisse in Confluence und Jira

• Proaktiver Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnissen, Deutschkenntnisse, bzw. die Bereitschaft diese zu erlernen, wären ein Plus

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kerstin Nörber gerne zur Verfügung.

Kontakt: Kerstin Nörber 069/910-22155

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.