Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Aufgrund einer anstehenden Pensionierung suchen wir am Standort St. Pölten eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit:
Leitung Human Resources (m/w/d)
St. Pölten, Job ID 75586
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung der HR-Organisation an unseren österreichischen Standorten (NÖ, OÖ) und sind ein verlässlicher Partner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie strategische Themen wie Employer Branding, Talentmanagement und Personalentwicklung, um Voith als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
- Im operativen Tagesgeschäft sorgen Sie für die reibungslose Umsetzung aller HR-Prozesse – von Recruiting und Onboarding über Payroll und Personaladministration bis hin zur Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und Kollektivverträge, sowie die Voith Compliance Richtlinien.
- Führungskräfte unterstützen Sie aktiv in ihrer Rolle, fördern eine konstruktive Zusammenarbeit und schaffen Vertrauen auf allen Ebenen.
- In enger Abstimmung mit dem Betriebsrat harmonisieren Sie lokale Regelungen und Betriebsvereinbarungen.
- Veränderungsprozesse begleiten Sie mit Blick auf die Zukunft und entwickeln HR-Prozesse weiter – mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.
- Als Teil internationaler Projekte der globalen HR-Organisation setzen Sie Innovationen und Best Practices um und bringen frische Impulse in die Organisation ein.
Ihr Profil:
- Sie haben ihr Studium in Betriebswirtschaft, Recht, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsrolle und haben fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten, Erfahrungen in Employer Branding, HR-Digitalisierung und Change-Management sind ein Plus.
- Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP, SAP SuccessFactors und Payroll-Prozessen.
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz überzeugen Sie auf Deutsch und Englisch – auch in anspruchsvollen Situationen.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit Begeisterung im Team daran, neue Impulse für die HR-Arbeit zu setzen.
Warum Voith?
Arbeiten bei Voith bedeutet, Teil eines internationalen Teams zu sein, das zukunftsfähige Technologien entwickelt und Maßstäbe setzt. Wir bieten:
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt EUR 100.000,--
In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Human Resources / Andreas Hameter / Tel. +43 2742 806 22567
