Leitung für die zentrale Personalwirtschaft (w/m/d)
Die Mannesmann Precision Tubes GmbH sucht für die Zentrale mit Sitz in Hamm ab sofort eine Leitung für die zentrale Personalwirtschaft (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung eines zentralen SAP-gestützten Personalreportings
Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller personalrelevanten Kennzahlen sowie der darauf basierenden Erstellung von Reportings, Statistiken und Präsentationen
Federführende Steuerung des Personalplanungsprozesses für die gesamte Mannesmann Precision Tubes Gruppe in Abhängigkeit der definierten Werksauslastung
Unterstützung der Geschäftsführung Personal im Rahmen seiner Berichtspflichten gegenüber dem Vorstand der Salzgitter AG
Unterstützung der Geschäftsführung Personal bei der Wahrnehmung von strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben
Analyse von Daten, Informationen sowie die Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen
Steuerung und Überwachung der systemseitigen Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft in Abstimmung mit den jeweiligen Personalleitern der Werke sowie dem konzerninternen Dienstleister
Unterstützung der Personalleitung bei der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unter Berücksichtigung der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen
Leiten von und Mitwirken in unternehmensweiten Projekten mit fachlichen und fachübergreifenden Themenbezügen
Verantwortung für die Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten und die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft
Steuerung und Aufbereitung von HR-Sonderthemen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Personal und der Personalleitung
Analyse der bestehenden Entgeltstrukturen in den In- und Auslandsgesellschaften mit dem Ziel vergleichbare Entlohnungsstrukturen entsprechend der betrieblichen Strukturen zu schaffen
Unterstützung bei der jährlichen Gehaltsüberprüfung des Top-Managements der Mannesmann Precision Tubes Gruppe
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in den relevanten Bereichen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in SAP BW und Grundlagenkenntnisse im SAP-HR Modul
Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht der Elektro- und Metallindustrie wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Erfahrungen im Projektmanagement
Konzeptionelle Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und Belastbarkeit gepaart mit sicherem Auftreten
Teamfähigkeit
Einsatzort: Hamm ǀ Nordrhein-Westfalen
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Wenn ja, dann bewerben Sie sich am besten gleich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
