Leitung (w/m/d) International Onboarding Office

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

Für unsere Organisationseinheit Personaladministration in Köln, Oberpfaffenhofen bei München suchen wir eine

Das erwartet Sie:

Der Arbeitsmarkt wird zunehmend internationaler und auch das DLR sucht qualifizierte neue Kolleginnen und Kollegen weltweit. Dies führt zu sich stetig ändernden Anforderungen an den Bereich Personal und Recht im internationalen Kontext. Gerade der Prozess der Gewinnung und der Einbindung (potentieller) neuer Mitarbeitender aus dem Ausland fordert unsere Institute und Einrichtungen. Hierbei möchten wir diese und auch neue Mitarbeitende bestmöglich unterstützen. Daran anknüpfend begleiten wir internationale Mitarbeitende durch ihre Zeit im DLR und in Deutschland. Dabei müssen wir kulturelle Besonderheiten und Bedürfnisse unter Beachtung der gegebenen Rahmenbedingungen in Einklang bringen.

Wir suchen Dich, um uns bei dieser Mission zu unterstützen!

Neben dem Aufbau und der operativen Umsetzung unseres neuen IOO, begleitet durch einen standardisierten International Onboarding Prozess, wirst Du die Ansprechperson mit dem Expertenwissen für Fragen und Belange unserer neuen internationalen Mitarbeitenden sowie für die einstellenden Institute und Einrichtungen sein. Du bist verantwortlich für die zielgruppenorientierte Informationsbereitstellung im Intranet und Internet sowie für die Erstellung und Pflege von internen Arbeitshilfen.

Ein weiterer Baustein für ein erfolgreiches Onboarding ist eine gelebte Willkommenskultur. Du erarbeitest Vorschläge für eine funktionierende Willkommenskultur und entwickelst Maßnahmen, um diese mit Leben zu füllen.

Der Aufbau und die Pflege von internen und externen Netzwerken sowie Koorperationen ist ebenfalls Bestandteil Deiner Tätigkeit.

Das erwarten wir von Ihnen:

Unser Angebot:

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Weitere Angaben:

Eintrittsdatum: sofort
Dauer: befristet auf 2 Jahre
Beschäftigungsgrad: Vollzeit (Teilzeit möglich)

Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Kennziffer: 98167

Kontakt:
Andrea Franken Bereich Personal und Recht
Tel.: 02203 601 2806