Mir ist wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem ich wirklich etwas bewegen kann. Deshalb bin ich bei Diehl.
Leitung (m/w/d) Entwicklung
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs Entwicklung innerhalb der Diehl Energy Products. Die Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen dabei besonders am Herzen.
In Ihrer Rolle verantworten Sie vollumfänglich die Kostenstellen-, Investitions-, Auslastungs- und Ressourcenplanung sowie das Konfigurations- und Know-How-Management innerhalb der Entwicklung.
Sie steuern die Entwicklung und Optimierung von Batterien aller Produktlinien und stimmen die Entwicklungsziele mit internen und externen Stakeholdern ab.
Sie übernehmen Projektverantwortung und unterstützen die Geschäftsleitung bei der Umsetzung der strategischen Unternehmensziele.
Als zentrale Koordinationsstelle und Ansprechpartner für Entwicklungsthemen bilden Sie die Schnittstelle zu internen und externen Stellen.
Das bringen Sie mit:
Ihr abgeschlossenes, naturwissenschaftlich orientiertes Studium, bestenfalls mit einer darauffolgenden Promotion, bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
Idealerweise konnten Sie bereits fundierte, mindesten 5-jährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Entwicklung eines Industrieunternehmens sammeln.
Sie bringen Freude an der Initiierung und Realisierung von Veränderungsprozessen und überzeugen durch Ihr selbstbewusstes und gewinnendes Wesen.
Mit Ihrem wertschätzenden Führungsstil, offener Kommunikation, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs.
Ihre sehr guten Englischkenntnisse, Ihr sicherer Umgang mit den MS Office Programmen und Ihre Erfahrung mit SAP runden Ihr Profil ab.
Standort:Diehl Energy Products in Röthenbach a.d. Pegnitz
Einstiegslevel:
Führungspositionen
Arbeitsmodus:vor Ort
Arbeitszeit:Vollzeit
Arbeitsverhältnis:unbefristet
Teilkonzern:Diehl Defence
Start:ab sofort
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
Interne Weiterbildungsprogramme
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterevents
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Energy Products GmbH Michaela Dehling Fischbachstraße 20, 90552 Röthenbach a.d. Pegnitz +49 911/957 2571 michaela.dehling@diehl-defence.com
