Jobangebot connecticum Job-1805347
Leiter Recruiting (m/w/d)
Jungheinrich
Info zum Arbeitgeber
Jungheinrich
Anlagen-/Maschinenbau, (Intra-)Logistik, Dienstleistung, IT, Mobile Robots, Automation
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Gründungsjahr
1953
Mitarbeiter
10.001 - 50.000
Branche
IT, Mechanik-Maschinen
Kontakt
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Michaela Weber
HR Marketing & Central HR Services
Friedrich-Ebert-Damm 129
22047 Hamburg
Telefon: 040 6948 - 0
michaela.weber@jungheinrich.de
Praktika, Abschlussarbeiten (Inland/Ausland): Senta Fischer +49 (40) 6948-2345
Traineeprogramme: Editha Schölermann, Tel. 040 / 6948 1426
Homepage
www.jungheinrich.com
Karriere-Website
www.jungheinrich.com/karriere
Leiter Recruiting (m/w/d)
 |
Gesellschaft
JH AG |
 |
Geschäftsbereich
Betriebswirtschaft
|
 |
Standort
Hamburg & anteiliges Homeoffice
|
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Beginn
ab sofort
|
 | Vertragsart
Vollzeit | | Vertragsart
Vollzeit |  | Vollzeit |
 | Wochenstunden
35 oder 40 Std. | | Wochenstunden
35 oder 40 Std. |  | 35 oder 40 Std. |
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Gesellschaft
JH AG |
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Geschäftsbereich
Betriebswirtschaft
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Standort
Hamburg & anteiliges Homeoffice
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Beginn
ab sofort
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| Vertragsart
Vollzeit | | Vertragsart
Vollzeit | | Vollzeit |
| Wochenstunden
35 oder 40 Std. | | Wochenstunden
35 oder 40 Std. | | 35 oder 40 Std. |
Gesellschaft: JH AG
Geschäftsbereich: Betriebswirtschaft
Standort: Hamburg & anteiliges Homeoffice
Beginn: ab sofort
Der Weg in die Zukunft führt über einen Ort:
Deinen Schreibtisch. Join the Intralogistics Pioneers. Wer bei uns als Führungskraft gefragt ist? Mutige Macherinnen und Macher, die Spaß an strategischen Themenstellungen haben und als empathische Persönlichkeit ihr Team entwickeln. Was dich bei uns erwartet: ein offenes, vertrauensvolles Klima, spezifische Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – auch international. So kannst du bei uns auf lange Sicht fachlich und persönlich gewinnen.
- Du verantwortest die strategische und disziplinarische Leitung unseres Recruiting-Teams, bestehend aus internen und externen Recruitern sowie Active Sourcern, und stellst dabei eine reibungslose Planung und Umsetzung aller Recruiting-Aktivitäten sicher.
- Mit deinem Gespür für Trends und Innovationen entwickelst und implementierst du zukunftsorientierte Strategien, um langfristig die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und zu binden.
- Durch den gezielten Einsatz von KPIs stellst du eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting-Prozesse sicher, um Effizienz zu steigern und volle Transparenz zu gewährleisten.
- Du etablierst langfristige Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basieren, und pflegst diese fortlaufend.
- Falls erforderlich, übernimmst du selbst Teile des Recruitings oder Active Sourcings, um eine positive Candidate Experience zu sichern und offene Positionen zeitnah zu besetzen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, verbunden mit einer Führungsposition mit strategischer Ausrichtung
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien
- Versierter Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Technologien sowie mit kennzahlenbasierten Prozessen
- Analytische Denkweise, ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Vertrauensvolles und empathisches Auftreten, das dich zu einem geschätzten Ansprechpartner macht
- Reisebereitschaft, um unser Unternehmen auch an anderen Standorten zu repräsentieren
 - 30 Tage Urlaub
 - Homeoffice-Möglichkeit
 - Attraktive Vergütung
 - Betriebsrestaurant und Barista Bar
 - Persönliche Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktive Vergütung
- Betriebsrestaurant und Barista Bar
- Persönliche Weiterentwicklung
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Dein Einsatzbereich
Von unserer hochmodernen und international ausgerichteten Unternehmenszentrale in Hamburg Wandsbek aus treiben wir den gemeinsamen Wachstumskurs voran und gestalten unseren stetigen Wandel.
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Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. |
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Info zum Arbeitgeber
Jungheinrich
Anlagen-/Maschinenbau, (Intra-)Logistik, Dienstleistung, IT, Mobile Robots, Automation
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Gründungsjahr
1953
Mitarbeiter
10.001 - 50.000
Branche
IT, Mechanik-Maschinen
Kontakt
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Michaela Weber
HR Marketing & Central HR Services
Friedrich-Ebert-Damm 129
22047 Hamburg
Telefon: 040 6948 - 0
michaela.weber@jungheinrich.de
Praktika, Abschlussarbeiten (Inland/Ausland): Senta Fischer +49 (40) 6948-2345
Traineeprogramme: Editha Schölermann, Tel. 040 / 6948 1426
Homepage
www.jungheinrich.com
Karriere-Website
www.jungheinrich.com/karriere
