Leiter Montage-/ Demontagelinie GE90/CF6-80 (all genders)

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Unser Team in Hannover-Langenhagen sucht Sie als:

• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Meister:innen und Mitarbeiter:innen in der Triebwerksdemontage – und Montage
• Überwachung von Qualität und Arbeitsschutzstandards im Verantwortungsbereich
• Entwicklung der zugeordneten Meister:innen und Mitarbeiter:innen gem. zukünftigen Bedarfen und Anforderungen
• Planung von Lean- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich
• Durchführung der im Bereich notwendigen Investitionsplanung und Sicherstellung der terminlichen Umsetzung der getätigten Investitionen
• Identifikation und Initiierung von strategischen Optimierungsprojekten zur Verbesserung der Prozessstabilität, Durchlaufzeit, Qualität und Kosten in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Verfolgen der gesetzlichen Ziele unter der Beachtung unternehmensrelevanter Gesichtspunkte
• Mitarbeit an standortübergreifenden Optimierungsprojekten sowie standortübergreifender Austausch zur Sicherstellung gesamtheitlich optimierter Produktionsabläufe im MTU-Netzwerk
  

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Fachrichtung Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Montage, Industrie, Sondermaschinenbau, Instandhaltung von Großgeräten/Spezialanlagen; idealerweise aus dem Luftfahrtbereich
• Hohe Bereitschaft eigenständig und zielorientiert zu arbeiten
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung
• MS-Office und SAP-Kenntnisse
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse
• Reisebereitschaft im Konzern in begrenztem Umfang

Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr Durchsetzungsvermögen, sowie Ihr unternehmerisches und gewinnorientiertes Denken und Handeln. Eine gute adressatengerechte Kommunikation und Ihre Fähigkeit zum internen und externen Stakeholder-Management runden Ihr Profil ab.

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• 40h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Laura Rosemeyer