#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Unser Team in Hannover-Langenhagen sucht Sie als:
Kennziffer - MLLA1
- Führen der Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich, Aufstellen der Personaleinsatzplanung, Festlegen und Abstimmen der Aufgaben im Rahmen der operativen Zielsetzung inklusive Überprüfung und Besprechung der Arbeitsergebnisse
- Durchführen von Personalbeurteilungen und Feedbackgesprächen sowie eigenständiges Erkennen und Fördern von Potenzialen und Entwicklungsbedarfen der Mitarbei-ter:innen
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches durch geeignete Lean-Methoden sowie strukturierte und nachhaltige Problemlösung im Verantwor-tungsbereich und an den Schnittstellen
- Sicherstellen der Einhaltung relevanter Vorschriften und Gesetze
- Verantwortlichkeit für die Gewährleistung und Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes
- Sicherstellen des Kommunikationsflusses im Team, zu den Schnittstellen, in der Kaskade und bereichsübergreifend
- Abgeschlossene, bis zu 4-jährige fachbezogene Regelausbildung an einer Hochschule oder eine abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung in einem logistischen oder metallbearbeitenden Fach, sowie eine entsprechende Weiterbildung zum:r Meister:in, Fachwirt:in oder Betriebswirt:in
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im gewerblichen, industriellen Umfeld, idealerweise in der Import- und Zollabwicklung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP
- Freude an umfassender und aktiver Kommunikation gegenüber Mitarbeiter:innen, Führungskräften und internen Schnittstellen
- Gute Englischkenntnisse
Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihren hohen Anspruch an genaues und sorgfältiges Arbeiten, Ihr freundliches Auftreten und Ihre ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- 40h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Caroline Savenije
