Die Carl Zeiss Jena GmbH in Jena bietet als Teil einer globalen Unternehmensgruppe spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie als Leiter Flächenmanagement (m/w/x) dazu bei unsere Produktion modern, wertstromorientiert und damit zukunfts- und wettbewerbsfähig auszurichten.

Ihre Rolle

• Leitung eines kleinen Teams für Infrastruktur und Flächenmanagement im Werk Jena, dabei monitoren und optimieren Sie Flächenkosten in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern

• Sie definieren Anforderungen an neue Fertigungs- und Büroflächen in Abstimmung mit den Bedarfsträgern, koordinieren und optimieren Kosten & Zeitpläne in Flächenprojekten mit den internen Abteilungen, der zentralen Infrastrukturabteilung der Carl Zeiss AG und externen Dienstleistern

• Sie führen eine Übersicht aller Projekte bzgl. Status, Flächengröße, Kosten & Finanzierung sowie weiteren Parametern und legen damit die Grundlage für eine wachsend automatisierte, digitalisierte und effiziente Fertigung in Abstimmung mit der Footprint-Strategie der Shared Production Unit (SPU)

• Stakeholdermanagement der verschiedenen Beteiligten, wie Geschäftsführung, Werks- und Produktionsleitung, Betriebsrat, Personalabteilung und zahlreichen weiteren Projektbeteiligten

• Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die regelmäßige Berichterstattung im Rahmen von Steuerkreisen und weiteren Regelterminen

Ihr Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

• Projektleitungskompetenz mit einschlägiger Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in komplexen Projekten werden von uns vorausgesetzt

• Erfahrung in der Infrastrukturplanung von komplexen industriellen Fertigungsflächen wie auch Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Prozessoptimierung (z.B. LEAN, 6 Sigma), Automatisierung und/oder Digitalisierung sind sehr erwünscht

• ausgezeichnete Fähigkeiten zur Selbstorganisation, ganzheitliches und abteilungsübergreifendes Denken sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Konzernschnittstellen schätzen wir sehr

• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C2), um effektiv mit Stakeholdern unterschiedlicher Ebenen zu kommunizieren

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