Jobangebot connecticum Job-1749878

Leiter Arbeitsrecht (m/w/d)

Brose Gruppe

Jobdatum: 21. August 2024

Einstiegsart: Senior
Einsatzort: 96450 Coburg-Ketschendorf; Bayern
Arbeitgeber: Brose Fahrzeugteile GmbH & Co.
Jobdetails

Info zum Arbeitgeber

Brose Gruppe

Automobilzulieferer

Firmensprache

Gründungsjahr

1908

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

Automotive

Kontakt

Praktika/Abschlussarbeiten:
Magdalena Mroz
Telefon: +49 9561 21 1528
Email: Magdalena.Mroz@brose.com

Direkteinstieg:
Claudia Desselmann
Telefon: +49 9561 21 1981
Email: Claudia.Desselmann@brose.com

Homepage
www.brose.com

Karriere-Website
www.brose.com/karriere

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Jobs von Brose Gruppe

Coburg
Leiter Arbeitsrecht (m/w/d)
Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme.
Aufgaben der Stelle
  • Eigenverantwortliche Beratung der Personalleiter der deutschen Standorte und Geschäftsführer im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Datenschutzes, betriebliche Altersversorgung), inkl. Prozessführung bei Gerichtsprozessen
  • Arbeitsrechtliche Beratung bei der strategischen Ausrichtung der Gesellschaftsstruktur der Brose Gruppe
  • Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Ergänzungstarifverträgen inkl. der Verhandlung mit externen Rechtsanwälten, Betriebsräten und Gewerkschaften in den Bereichen Arbeitsrecht (auf nationaler Ebene), Betrieblicher Altersversorgung und Datenschutz (auf internationaler Ebene)
  • Entwicklung von Konzepten und internationale Steuerung der Umsetzung von kollektiven Regelungen und Richtlinien im Bereich der betrieblichen Altersversorgung für die Brose Gruppe
  • Arbeitsrechtliche Beratung bzw. Projektleitung bei M&A Projekten und in Verlagerungs-, Integrations- und Restrukturierungsmaßnahmen
  • Arbeitsrechtliches Compliance Management: Durchführung der Analyse und Risikobewertung von Richtlinienverstößen / arbeitsrechtliche Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen (auf nationaler und internationaler Ebene)
  • Weitergabe von arbeitsrechtlichen Fachwissen und kontinuierliche Weiterentwicklung des nationalen arbeitsrechtlichen Vertragsmanagements
  • Steuerung externer Rechtsanwälte/Berater

Profil der Stelle
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist, 2. Staatsexamen)
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Vertretung und Beratung von Familienunternehmen
  • Überdurchschnittlich hoher Erfahrungsschatz im Bereich individuelles und kollektives Arbeitsrecht
  • Erfahrung in den Bereichen betriebliche Altersversorgung und Datenschutz vorteilhaft
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sehr hoher Anspruch an Verlässlichkeit, Diskretion und Loyalität
  • Unbürokratisches und entscheidungsfreudiges Handeln sowie pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tina Grimm
Tina Grimm +49 9561 211901
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Info zum Arbeitgeber

Brose Gruppe

Automobilzulieferer

Firmensprache

Gründungsjahr

1908

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

Automotive

Kontakt

Praktika/Abschlussarbeiten:
Magdalena Mroz
Telefon: +49 9561 21 1528
Email: Magdalena.Mroz@brose.com

Direkteinstieg:
Claudia Desselmann
Telefon: +49 9561 21 1981
Email: Claudia.Desselmann@brose.com

Homepage
www.brose.com

Karriere-Website
www.brose.com/karriere

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Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Leiter Arbeitsrecht (m/w/d)

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1749878
Bereiche:
Jura
Wirtschaftswissenschaften: Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht
Einsatzort: 96450 Coburg-Ketschendorf; Bayern
Jobdetails Bewerbungsformular
Jobbörse Job beanstanden

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