Legal Commercial Manager (m/w/d)

Du willst im Bereich Clients & Industries - Value Center of Excellence das kommerzielle Potenzial von Deloitte maximieren? Unser Team gestaltet die Pricing-Strategie des operativen Geschäfts mit durch Daten- und Marktanalyse sowie die strategische Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Legal Commercial Manager (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Mannheim und München.

Als Legal Commercial Manager (m/w/d) setzt du die kommerziellen Standards des Unternehmens und bereitest komplexe Verhandlungen vor - und trägst so zum nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens bei.

• Verhandlung: Du unterstützt die Verhandler bei der kommerzieller Beratung von großvolumigen Ausschreibungen bei der Akquisephase, bei den vertraglichen Verhandlungen sowie während der gesamten Vertragslaufzeit.
• Vertragswesen: Du analysierst und bewertest die Rahmenverträge der wichtigsten Mandanten der Gesellschaft. Du führst das Rahmenvertragsdatenbankteam, steuerst und prüfst die Leistung der Teammitglieder bei der Erfassung der relevaten kommerziellen KPIs.
• Stakeholdermanagement: Du entwickelst Benchmark-Formulierungen für unsere kommerziellen Standard-Vertragsklauseln und betreust den Roll-out in alle Businesses.
• Beratung: Du unterstützt bei der Beratung zu vertraglichen Verpflichtungen sowie Gestaltung von Verträgen.
• Strategie: Du bist Teil einer strategischen Abteilung direkt unter dem Vorstand.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise 2. Staatsexamen
• Berufserfahrung in Vertragrecht bzw. Contracting, idealerweise in einem multinationalen Konzern, einer WPG, einer Top-Tier Beratung oder Ähnlichem
• Analysefähigkeit und Verständnis komplexer Sachverhalte, detailorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Serviceorientiertheit (Inhouse-Consulting) und lösungsorientiertes Denken
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (verhandlungsfähig), gute Kenntnisse in den gängingen MS-Office Anwendungen.

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.