Du willst im Bereich Audit & Assurance dazu beitragen, das Vertrauen unserer Mandanten und anderer Stakeholder in unsere Arbeit zu stärken? Bring dein Fachwissen ein und leiste deinen Beitrag, um die Qualität unserer Dienstleistungen erstklassig zu halten und unsere Services stetig weiterzuentwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Learning Program Associate (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf und Hamburg.
Als Learning Program Associate (m/w/d) gestaltest du die Learning und Onboarding Experience bei Deloitte - und trägst so zu einem erfolgreichen ersten Arbeitstag bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Talente bei.
- Aufgabenvielfalt: Du unterstützt bei der Gestaltung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren internen sowie externen Ansprechpartner:innen.
- Projektmanagement: In Zusammenarbeit mit dem Learning Services Team und internen sowie externen Trainern, unterstützt du bei der erfolgreichen Steuerung der Trainingsangebote inklusive Facilitator- und Teilnehmenden-Management.
- Qualitätssicherung: Mit dem Learning Team führst du ein regelmäßiges Monitoring von Qualitätsindikatoren im Rahmen von Learning-Maßnahmen durch.
- Lerntechnologie: Für unsere digitalen Lernplattformen unterstützt du bei der Gestaltung von Lerninhalten und bei der Beratung interner Stakeholder in Bezug auf geeignete Lernformate, Methoden, Prozesse und Technologien.
- Planung: In deiner Rolle unterstützt du beim jährlichen Budgetprozess sowie bei der Einhaltung der Budgetrichtlinien.
- Abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Fachrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie erste relevante Berufserfahrung idealerweise im Bereich Learning & Development sowie Projektmanagement
- Kommunikationsstärke und Stakeholder Management
- Spaß an neuesten Lerntrends, Engagement und Serviceorientierung
- MS Office-Kenntnisse im umfassenden Maß
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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