#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in München
Kennziffer - TXSW 134
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Elektrotechnik und Elektroinstallationen im Bereich des Gebäudemanagements. Als Koordinator:in Elektrofachkraft übernehmen Sie die Funktion als bereichsverantwortliche Elektrofachkraft.
- Bearbeitung, Planung, Durchführung und Abrechnung von Einzelaufträgen
- Planen und Umsetzen von Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung der Qualität, Kosten und Termine
- Koordination des Einsatzes interner Fachstellen und Dienstleistungsfirmen
- Steuerung der Fremdleistungen, Abnahme der Leistungen und Gewährleistungsverfolgung
- Erstellen von Terminplänen, Preisspiegel, Arbeitsabläufe und Leistungsverzeichnisse
- Selbständige Koordination aller Schnittstellen zwischen internen Kunden und den Fremdfirmen im Speziellen hinsichtlich Arbeitssicherheit
- Abwickeln interner Kleinaufträge
- Wiederkehrende Überprüfungen bei Ex-Bereichen und DGUV-V3 Prüfungen, Instandhaltung nach Anforderungen von Explosionschutzdokumenten und Umsetzung nach MLAR
- Unterstützung bei Sanierungen im laufenden Betrieb hinsichtlich Stromversorgung und –verteilung auf der NS-Ebene
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum/ zur Meister:in oder Techniker:in
- Schwerpunktkenntnisse im Bereich elektrotechnischer Gebäudeinstallationen und Praxiserfahrung in Industriebauten
- Einschlägige Kenntnisse der gesetzlichen Normen und VDE Bestimmungen mit Schwerpunkt Anlagen im Gebäudemanagement
- Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
- SAP-Tools und Web-Anwendungen
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Anna Dean
Tel.: +49 89 1489 73575