Kaufmännische:r Projektleiter:in für Bahnhofsbauprojekte

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Kaufmännische:r Projektleiter:in für Bahnhofsbauprojekte (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Realisierung von heterogenen mittleren Bahnhofsbau- und Entwicklungsprojekten bzw. -programmen und die Einhaltung und Optimierung der vereinbarten Finanzierungs-, Kosten-, Termine- und Qualitätsziele
• Analyse verschiedener kaufmännische Projektdaten in Projekten als Grundlage für eine aktive Projektsteuerung
• Proaktive Abwicklung der Projekte in kaufmännischer Hinsicht
• Durchführung des aktiven Chancen- und Risikomanagements gemeinsam mit der technischen Projektleitung 
• Sicherstellung der Beachtung aller gesetzlichen, behördlichen und konzerninternen Prozesse, Richtlinien und Vorgaben
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Werkzeuge, Prozesse und Tools des kaufmännischen Projektmanagements in Zusammenarbeit mit der Zentrale

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung im kaufmännischen Projektmanagement (z.B. als kaufmännischer Projektkaufmann oder Projektleiter:in) und Verständnis für Bautechnik
• Gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit gängigen kaufmännischen Systemen wie z.B. SAP und iTWO
• Du willst Verantwortung übernehmen und zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
• Du setzt deine Kommunikationsstärke geschickt bei deinen Schnittstellenpartner:innen ein und findest schlagkräftige Argumente für deinen Standpunkt und kannst andere von deinen Ideen überzeugen
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Empathie runden dein Profil ab
• Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.