Jobangebot connecticum Job-1782898
Deutsche Bahn
Jobdatum: 14. November 2024
Info zum Arbeitgeber
Deutsche Bahn
Mobilitäts- und Logistikunternehmen
Firmensprache
Deutsch
Gründungsjahr
1994
Mitarbeiter
100.000+
Kontakt
Informationen zur DB als Arbeitgeber finden Sie unter: deutschebahn.com/karriere
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Homepage
www.deutschebahn.com
Karriere-Website
db.jobs
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Die DB InfraGO AG möchte in den nächsten Jahren das digitale Kapazitätsmanagement der Zukunft für die Deutsche Bahn gestalten. Dafür suchen wir motivierte Mitarbeitende, die einen Beitrag zur digitalen Transformation der Auslastungssteuerung leisten und damit direkten Einfluss auf die Auslastung und die Qualität des Schienenverkehrs haben. Arbeite direkt an der Schnittstelle von den Bedürfnissen der Kund:innen und IT und steuere die zur Verfügung stehenden Kapazitäten für einen stabilen Deutschlandtakt und ein wachsendes Schienennetz. Bist du bereit, die Zukunft des Bahnverkehrs mitzugestalten? Als Teil unseres Teams sorgst du dafür, dass die Fahrplan-IT-Anwendungen reibungslos funktionieren und unterstützt sowohl interne als auch externe Anwender, wie Eisenbahnverkehrsunternehmen oder IT-Firmen, bei der Fahrplanerstellung. Gemeinsam mit den Fachbereichen und dem CIO-Bereich arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Systeme und sicherst durch die Umsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen eine stabile und zukunftssichere Infrastruktur. Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft der Bahn aktiv mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Referent:in Fachliche Betriebsführung in der Fahrplan-IT (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig. Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. |
(Junior) Referent:in Fachliche Betriebsführung in der Fahrplan-IT