Jobangebot connecticum Job-1801741

(Junior) Referent:in Energiemanagement

Deutsche Bahn

Jobdatum: 06. Februar 2025

Einstiegsart: Direkteinstieg
Einsatzort: 86 Augsburg; Berlin; Frankfurt am Main; 30 Hannover; 06 Halle (Saale); 99 Erfurt; Bayern; Berlin; Hessen; Niedersachsen; Sachsen-Anhalt; Thüringen
Arbeitgeber: Deutsche Bahn
Jobdetails

Info zum Arbeitgeber

Deutsche Bahn

Mobilitäts- und Logistikunternehmen

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1994

Mitarbeiter

100.000+

Kontakt

Informationen zur DB als Arbeitgeber finden Sie unter: deutschebahn.com/karriere
Aktuelle Stellenangebote und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter: karriere.deutschebahn.com/de/de/suche/stellenboerse

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Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Referent:in Energiemanagement (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg, Berlin, Erfurt, Frankfurt (Main), Halle (Saale) oder Hannover.


Deine Aufgaben:

  • In deiner neuen Rolle führst du unser Energiemanagementsystem ein, entwickelst es weiter und sorgst dafür, dass alle gesetzlichen und normativen Vorgaben (z.B. DIN ISO 50001) eingehalten werden
  • Relevante Verpflichtungen aus dem Energierecht identifizierst du sicher und präzise
  • Mit deinem Fachwissen unterstützt und berätst du Führungskräfte, Mitarbeitende und die Geschäftsführung bei allen Anforderungen des Energiemanagements
  • Konzepte zur Weiterentwicklung und Prüfung von Standards im Energiemanagement gestaltest du aktiv mit
  • Du entwickelst Energieziele und -programme gemeinsam mit den Fachbereichen und hilfst, diese kontinuierlich zu optimieren
  • Deine Schulungen und Unterlagen zu Energiethemen sorgen für gut informierte Teams und nachhaltiges Wissen
  • Bei Audits, Begehungen oder Sonderanalysen ziehst du klare Schlüsse und leitest fokussierte Handlungsempfehlungen ab

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Techniker- oder Meisterqualifikation oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Erste Erfahrung im Energiemanagement ist Teil deines beruflichen Wegs
  • Mit deinem unternehmerischen Denken und deiner Zielorientierung meisterst du komplexe Herausforderungen
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus und helfen dir, durchdachte Lösungen zu entwickeln
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Engagement sind für dich selbstverständlich
  • Mit deinen Kommunikations- und Teamfähigkeiten trägst du zu einem guten Miteinander bei
  • Im Umgang mit den klassischen EDV Anwendungen fühlst du dich sicher
  • Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B um die gelegentlichen Dienstreisen (ca. 30% der Tätigkeit) anzutreten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:
  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Info zum Arbeitgeber

Deutsche Bahn

Mobilitäts- und Logistikunternehmen

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1994

Mitarbeiter

100.000+

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