(Junior) Projektingenieur:in Infrastrukturausbau Verkehrswende

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Infrastrukturausbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München. Gemeinsam mit dir leisten wir einen Beitrag zur Umsetzung der Verkehrswende in der Metropolregion München.

Aktuell setzen wir ca. 40 Infrastrukturprojekte um. Wir managen die Planung und Realisierung neuer Strecken und schaffen auf diese Weise neue Verkehrsbeziehungen. Durch den Ausbau der vorhandenen Infrastruktur erhöhen wir die Kapazitäten und verbessern durch verschiedenste Maßnahmen die Qualität des schienengebundenen öffentlichen Nahverkehrs.

Dich interessiert die Planung oder die Realisierung, übergreifendes Projektmanagement oder ein spezielles Gewerk? Bei uns findest du die perfekte Aufgabe für dich, damit du deinen Beitrag leisten kannst. Wir arbeiten an großen Neubauprojekten wie dem Erdinger Ringschluss oder der Verlängerung der S7 nach Geretsried. Zudem bauen wir die vorhandene Infrastruktur aus, beispielsweise im Projekt 4-gleisiger Ausbau Daglfing - Johanneskirchen, bauen neue S-Bahnstationen und passen die Bahnsteige an die neue Generation der S-Bahn-Züge an. Um die Projekte erfolgreich umzusetzen, benötigen wir dein Engagement und dein Fachwissen.

Leiste deinen Beitrag zur Verkehrswende in der Metropolregion München und bewirb dich jetzt. Mehr Informationen zu uns und unseren Projekten findest du unter www.bahnausbau-muenchen.de

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.