Junior Manager Global Human Rights Due Diligence (d/m/w)

Henkel ist ein Unternehmen, das sowohl im Industrie- als auch Konsumentengeschäft durch Tradition und Pioniergeist geprägt ist. Hilf auch Du dabei, das Leben von Millionen Menschen jeden Tag neu zu gestalten und zu verbessern. Wenn Du es liebst, den Status quo in Frage zu stellen, dann werde Mitglied unserer Community von 50.000 Pionieren auf der ganzen Welt. Die Teams unserer Fachabteilungen ermöglichen es uns, das Beste aus unseren dynamischen Märkten und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herauszuholen, um unser Unternehmenspotenzial zu maximieren. Mit unseren führenden Marken, unseren zukunftsweisenden Technologien und unseren innovativen Lösungen hast Du unzählige Möglichkeiten, neue Wege zu gehen und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wachse in unserem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer vielfältigen und lebendigen Kultur; finde Deinen Platz und hinterlasse Deine Spuren für mehr nachhaltiges Wachstum.

Dare to make an impact?

• Unterstütze Henkel im Bereich Human Rights Due Diligence, (HRDD) gemäß dem deutschen Lieferkettengesetz und zukünftigen regulatorischen Anforderungen (z. B. Corporate Sustainability Due Diligence Directive).
• Koordiniere Henkels Prozess zur Risikoanalyse im Bereich Menschenrechte, einschließlich der Umsetzung von Verbesserungen.
• Nimm Kontakt zu internen Funktionen (z. B. Einkauf für Nachhaltigkeit) und Geschäftsbereichen sowie externen Partnern auf und arbeite mit ihnen zusammen, um die Due-Diligence-Bemühungen von Henkel weiter voranzutreiben.
• Führe regelmäßige Aktualisierungen relevanter interner HRDD-Richtlinien, -Verfahren und Begleitdokumente durch.
• Unterstütze uns bei der Kommunikation zu sozialen und menschenrechtlichen Anfragen (z. B. von Kunden, Investoren, NGOs) oder anderen Berichtsanfragen wie Eingaben für Bewertungen und Rankings oder weiteren gesetzlichen Berichtspflichten.
• Unterstütze die Umsetzung der Social-Impact-Strategie, indem Du den Fortschritt anhand von Zielen und KPIs überwachst
• Begleite die jährliche Berichterstattung und Offenlegung zu den Menschenrechtsthemen von Henkel
• Nimm an externen Initiativen/Arbeitsgruppen teil und engagiere Dich, um Best Practices zu sammeln 

• Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Nachhaltigkeit oder einem ähnlichen Bereich; rechtlicher Hintergrund von Vorteil, aber kein Muss
  
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, mit Erfahrung in Due Diligence im Bereich Menschenrechte und Risikoanalyse. Bevorzugt in einer internationalen Organisation oder einer Beratung
  
• Starke Projekt- und Datenmanagementfähigkeiten,
• Detailorientiert mit ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um sich intern zu vernetzen und mit verschiedenen Funktionen und Geschäftseinheiten zusammenzuarbeiten
  
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.