Jobangebot connecticum Job-1780577

(Junior-) Fachreferent:in Lean-Management/OPEX

Deutsche Bahn

Jobdatum: 31. Oktober 2024

Einstiegsart: Direkteinstieg
Einsatzort: 55 Mainz; Rheinland-Pfalz
Arbeitgeber: Deutsche Bahn
Jobdetails Bewerbungsformular

Info zum Arbeitgeber

Deutsche Bahn

Mobilitäts- und Logistikunternehmen

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1994

Mitarbeiter

100.000+

Kontakt

Informationen zur DB als Arbeitgeber finden Sie unter: deutschebahn.com/karriere
Aktuelle Stellenangebote und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter: karriere.deutschebahn.com/de/de/suche/stellenboerse

Homepage
www.deutschebahn.com

Karriere-Website
db.jobs

Dir ist es wichtig, dass du die Zukunft mitgestalten kannst. Treibe wegweisende Prozesse mit deinem Wissen voran und arbeite gemeinsam mit deinem Team an der Umsetzung nachhaltiger Großprojekte. Bring deine innovativen Ideen in die Entstehung von Mobilitäts- und Logistiklösungen ein – und entwickle dich dabei auch persönlich weiter.

OPEX steht für Operative Exzellenz - und genau die wollen wir auch in der Bereitstellung und Instandhaltung der Schieneninfrastruktur ausbauen. Als OPEX-Spezialist:in arbeitest du eng mit den fachverantwortlichen Stellen zusammen und unterstützt dabei, dass die Regelprozesse möglichst jeden Tag ein bisschen besser werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in Lean-Management „OPEX Netz Mainz" (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Mainz.


Deine Aufgaben:

  • Du stellst praxisorientierte Abläufe und Werkzeuge für effiziente Analysen und Berichte im Bereich des Performance Managements "Instandhaltung" bereit
  • Außerdem schaffst du Transparenz zu Prozessqualität und -effizienz mittels vertiefenden Analysen z.B. von Kennzahlen der Instandhaltung; bei Bedarf initiierst du die Ableitung von Handlungsbedarfen und Umsetzungsmaßnahmen
  • Dir obliegt zudem das Identifizieren und das Vorbereiten der Umsetzung von lokalen Verbesserungsmöglichkeiten unter Anwendung üblicher Qualitätsmethoden, mit den jeweiligen Verantwortlichen
  • Zu deinem Aufgabenbereich zählt die Initiierung und Organisation einer zielgruppenorientierten, nachhaltigen Einführung von OPEX-relevanten IT-Werkzeugen innerhalb der DB InfraGO AG im Netz Mainz
  • Du koordinierst einen regelmäßigen Austausch mit den Führungskräften (z.B. Bezirksleiter:innen) sowie den operativen Teamleiter:innen und übernimmst die Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Workshops
  • Zudem bist du die federführende Instanz bei der Erstellung von Dokumentationen für das Management und deren Konsolidierung

Dein Profil:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich der Ingenieur-/Wirtschaftswissenschaften
  • Zudem verfügst du über technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse zu Prozessverbesserungen und operativer Exzellenz, insbesondere Erfahrungen und Kenntnisse im Lean Management (KVP, Methoden und Werkzeuge)
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie in SAP R/3 Netz/ SAP BI/BO bzw. die Bereitschaft diese zu erlernen, setzen wir voraus
  • Kenntnisse im Bereich des Performance Managements wie Steuern mit Kennzahlen, Führungsgespräche, Problemlösungstechniken und Nachhaltigkeitsabsicherung sind von Vorteil
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Workshop-Organisation und -Durchführung
  • Du überzeugst uns als Organisationstalent, durch Selbstständigkeit und Proaktivität sowie durch zielorientiertes Vorgehen und Flexibilität
  • Abgerundet wird dein Profil durch Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

Benefits:
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Info zum Arbeitgeber

Deutsche Bahn

Mobilitäts- und Logistikunternehmen

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1994

Mitarbeiter

100.000+

Kontakt

Informationen zur DB als Arbeitgeber finden Sie unter: deutschebahn.com/karriere
Aktuelle Stellenangebote und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter: karriere.deutschebahn.com/de/de/suche/stellenboerse

Homepage
www.deutschebahn.com

Karriere-Website
db.jobs

Info zur Bewerbung
Jobtitel:

(Junior-) Fachreferent:in Lean-Management/OPEX

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1780577
Bereiche:
BWL
Wirtschaftswissenschaften: BWL, Wirtschaftswissenschaften, allg.
Einsatzort: 55 Mainz; Rheinland-Pfalz
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