IT Technology Manager für transaktionsbasierte Vertriebsvorgänge (d/m/w)

Position Overview

Teambeschreibung und Rollendetails

Für die im Bereich Technology, Data & Innovation angesiedelte Domäne Enterprise & Data verantwortet das Team Sales Services verschiedene Anwendungen der Marken Deutsche Bank und Postbank zur Vertriebssteuerung sowie zur Berechnung und Auszahlung von erfolgsorientierten Vergütungen an interne sowie externe Vertriebspartner der Privatkundenbank. In diesem Kontext wird ein umfassendes Portfolio hochintegrierter Applikationen betrieben.

In der Konkreten Position verantworten Sie als IT Technology Manager die Durchführung von komplexen Technologieprojekten für verschiedene Applikationen, welche zur Erfassung und Verarbeitung von transaktionsbasieren Vertriebsevents betrieben werden. Die so gewonnen Informationen werden durch Folgeapplikationen, z.B. für das Vertriebsreporting oder zur Berechnung einer variablen Vergütung, konsumiert.

Sie steuern und koordinieren die Technologieprozesse von Design, Entwicklung und Test bis hin zur Produktion unter Einhaltung der Richtlinien, der Governance, der Compliance und den Kostenzielen der zugrundeliegenden Anwendungen. Sie gestalten Prozesse und Strukturen im Rahmen der agilen Transformation der Domäne.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Sie planen, leiten und koordinieren die Durchführung von komplexen Technologieprojekten

• Sie führen fachlich ein Team von Mitarbeitern und skalieren die benötigten Zusatzressourcen über externe Vendoren

• Sie entwerfen mit Ihrem Team technische IT-Lösungen in einem heterogenen Technologieumfeld und analysieren und planen technische Optimierungen

• Sie berichten transparent über den Applikations- oder Projektstatus unter Nutzung der Standardtools und -prozesse der Bank (DB Clarity, SDLC-Tools) und binden alle relevanten Stakeholder auf Fach- und IT-Seite in den Informationsfluss ein

• Sie entwickeln sich - unterstützt durch interne und externe Trainings - stetig weiter und teilen Ihr Wissen innerhalb des Teams

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen

• Sie haben ein naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen

• Sie arbeiten strukturiert und selbständig und verfügen über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Sie punkten mit analytischem Weitblick und können komplexe Sachverhalte für verschiedene Stakeholdergruppen adressatengerecht aufbereiten und präsentieren

• Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Berufspraxis in temporeichen Arbeitsumgebungen, idealerweise in einer Bank bzw. eines Unternehmens der Finanzindustrie

• Last but not least kommunizieren Sie gleichermaßen souverän in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und wissen genau, wie man mit über internationale Standorte verteilten Fachkräften effizient und langfristig erfolgreich kooperiert

Was wir Ihnen bieten:

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Kilian Weber gerne zur Verfügung.

Kontakt: Kilian Weber (+49(30)3407-3087)

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.