IT Project Manager – Identity and Access Management (f/m/x)

Position Overview

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Details zur Rolle und wie sie in das Team passt

Innerhalb des Chief Security Office (CSO) ist das Chief Technology Office (CTO) für die Entwicklung von Sicherheitslösungen verantwortlich, die es der globalen CSO-Organisation ermöglichen, aktuelle Bedrohungen zu erkennen und zu bekämpfen. Darüber hinaus ist die Abteilung für die Umsetzung des Information Security (IS)-Programms für die bankweite strategische Cloud-Initiative zuständig.

Als Teil des CTO sind Sie verantwortlich für die Leitung von Auditsanierungsprojekten in einem großen Transformationsprogramm im Kontext unserer Cloud-Transformation unter Verwendung innovativer Technologien.

Ihre wichtigsten Aufgaben

• Leitung und Management von IT-Projekten im Zusammenhang mit Identity- und Accessmanagement.

• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition von Projektumfang, -zielen und -ergebnissen.

• Entwicklung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets

• Identifizierung und Minimierung von Projektrisiken und -problemen.

• Kommunikation von Projektstatus, -fortschritt und der -ergebnisse an die Beteiligten.

• Management aller Phasen des Projektmanagements mit besonderem Augenmerk auf Vertragsverhandlungen, Budgetierung, Erfassung technischer und nicht technischer Anforderungen, Zeitmanagement und Kommunikation.

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um den Auditrückstand mit den Lieferanten zu priorisieren und sicherzustellen, dass alles rechtzeitig zum Fälligkeitsdatum des Audits parat ist.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen, wirtschaftlichen oder technischen Fach mit IT-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Ausbildung. Darüber hinaus haben Sie eine Prince2- oder vergleichbare Projektschulung absolviert.

• Langjährige Technologieerfahrung in der Abwicklung und Umsetzung großer technischer Projekte – ideal als Finanzdienstleister mit verteilten IT-Systemen und heterogenen Architekturen.

• Erfahrung im Management hochkomplexer IT-Programme in unterschiedlichen Prozessmodellen sowie in der Einführung und Umsetzung agiler Methoden und Teamstrukturen.

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz.

• Kenntnis der Cloud- und Cybersicherheit.

• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse nachweislich C2-Level.

Was wir Ihnen bieten:

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ayse Kartal-Isik gerne zur Verfügung.

Kontakt: Ayse Kartal-Isik, Tel. Nr. +49-69-910-42410

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Details of the role and how it fits into the team

Within the Chief Security Office (CSO), the Chief Technology Office (CTO) is responsible for the development of security solutions that enable the global CSO organization to identify and address current threats. In addition, the department is responsible for the implementation of the information security (IS) program for the bank-wide strategic cloud initiative.

As part of CTO, you will be responsible for leading audit remediation projects across a large transformation program in the context of our cloud transformation using innovative technology.

Your key responsibilities

• Lead and manage IT projects related to identity and access management.

• Collaborate with cross-functional teams to define project scope, objectives, and deliverables.

• Develop and maintain project plans, schedules, and budgets.

• Identify and mitigate project risks and issues.

• Communicate project status, progress, and outcomes to stakeholders.

• Manage all phases of project management with special attention to contract negotiation, budgeting, technical and non-technical requirements gathering, time management, and communication.

• Connect with various stakeholders to prioritize the audit backlog with the vendor and ensure it is delivered on-time to meet the audit finding due date.

Your skills and experiences

• Completed university degree in a scientific, economic or technical subject with an IT focus, alternatively a comparable education. In addition, you have completed Prince2 or comparable project training.

• Many years of technology experience in the management and implementation of large technical projects - ideally a financial service provider with distributed IT systems and heterogeneous architectures.

• Experience in the management of highly complex IT programs in different process models, as well as in the introduction and implementation of agile methods and team structures.

• Structured and independent way of working as well as strong problem- solving skills.

• Knowledge of cloud and cyber security.

• Very good written and spoken German and English- proof of C2 Level.

What we offer:

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

• Emotionally and mentally balanced
  A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.

• Physically thriving
  We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.

• Socially connected
  Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.

• Financially secure
  We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.

Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Ayse Kartal-Isik.

Contact: Ayse Kartal-Isik +49-69-910-42410

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.