IT Project Manager – Identity and Access Management (f/m/x)
Position Overview
Details der Rolle und wie sie in das Team passt
Wir suchen einen IT-Projektmanager, der die komplexen Cloud-Implementierungsprojekte in der strategischen cloudbasierten Identity- und Access-Management-Lösung der Deutschen Bank leitet.
Das Team Access Lifecycle Solutions im Bereich Identity & Access Management (IAM) ist für die Bereitstellung zentralisierter Identity & Access Management-Lösungen verantwortlich: Joiners, Movers, Leavers. Diese stellen Anwendungsbenutzern Berechtigungen und Rollen in einem standardisierten und konformen Prozess zur Verfügung. Die Rollenzuweisung kann entweder automatisiert oder manuell erfolgen.
Die strategische cloudbasierte IAM-Plattform – Accessio – ging live in 2023, als Ergebnis der Migration der Access Lifecycle Solutions Services (Anforderung, Genehmigung, Bereitstellung und Rezertifizierung) von onPrem in die Cloud am Tag 1.
Darüber hinaus haben wir das Unterprogramm initiiert, um verschiedene Projekte durchzuführen, um neue Funktionen und Prozesse direkt in Accessio zu implementieren, die durch Auditanforderungen oder Verbesserungen bedingt sind. Dies nennt man Tag 2.
Ihre Hauptaufgaben
Projektplanung und Roadmap-Entwicklung:
Entwickeln und pflegen Sie einen detaillierten Projektplan, der sich an Geschäftszielen und technischen Anforderungen orientiert. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Projektumfang, Ziele, Meilensteine und Zeitpläne festzulegen.
Priorisieren Sie Lieferungen und Funktionen basierend auf Auswirkung, Ressourcen und strategischer Ausrichtung und stellen Sie sicher, dass die Programmziele klar kommuniziert und erreichbar sind.
End-to-End-Projektmanagement:
Verwalten Sie jede Phase des Projektlebenszyklus, von der Initiierung und Planung über die Ausführung, Überwachung bis hin zum Abschluss. Nutzen Sie je nach Bedarf agile, Wasserfall- oder Hybridmethoden
Erstellen Sie umfassende Projektpläne, einschließlich Zeitplänen, Budgets, Ressourcenzuweisung und Strategien zur Risikominderung. Verfolgen Sie den Fortschritt und passen Sie die Pläne nach Bedarf an, um sich entwickelnden Anforderungen gerecht zu werden.
Koordinieren Sie Abhängigkeiten: Verwalten Sie Abhängigkeiten zwischen internen Teams, externen Anbietern und anderen verwandten Programmen und stellen Sie Abstimmung und Integration sicher.
Überwachen Sie SDLC-Prozesse: Verwalten Sie den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus mit Tools wie Jira, ALM und Confluence.
Stakeholder-Reporting und Eskalation: Dient als primäre Eskalationsstelle, stellt regelmäßige Statusaktualisierungen bereit und bespricht Probleme mit der Geschäftsleitung, wichtigen Stakeholdern und Aufsichtsbehörden.
Technischer Berater:
Technische Lieferung vorantreiben: Die Geschäftsanforderungen verstehen, die Anforderungen in die technischen Lieferungen umsetzen, indem das Design überprüft und die technischen Lösungen genehmigt werden.
Problemlösung und -behebung: Technische Herausforderungen identifizieren, Lösungen vorschlagen, Architekten und andere KMU konsultieren, Teams zur Lösung von Problemen leiten.
Problemlösung und -behebung: Technische Herausforderungen identifizieren, Lösungen vorschlagen, Architekten und andere KMU konsultieren, Teams zur Lösung von Problemen leiten
Vendor management dies umfasst:
Lieferantenbeziehungen überwachen, einschließlich Vertragsmanagement, Verhandlung, Abnahme, Rechnungsstellung.
Lieferantenleistung verfolgen, um sicherzustellen, dass die vertraglichen Leistungen erfüllt werden.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Skills:
Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Projekt- und Programmmanagement-Zertifikate wie PMI sind wünschenswert
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (fließend Englisch und Deutsch)
Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Führungsqualitäten
Hohe Kundenorientierung
Experiences:
Erfahrung in der Verwaltung komplexer IT-Entwicklungsprogramme und der Verwaltung der Technologie größerer, komplexer IT-Systeme
Erfahrung in der Verwaltung von Lieferantenteams, einschließlich Erfahrung in der Arbeit mit Vertragsverhandlungen
Erfahrung in der Arbeit in Cloud-Umgebungen und Verständnis der damit verbundenen Compliance-Anforderungen
Erfahrung mit Access-Lifecycle-Systemen (mit Schwerpunkt auf Anforderung und Genehmigung, Bereitstellung, Rezertifizierung, Zulassungen/Austritte)
Kenntnisse über Mainframe-Zugriff, Active Directory-Zugriff und Cloud-Lösungen sind ein Plus.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter/ Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Amela Mumanovic gerne zur Verfügung.
Kontakt Amela Mumanovic: +49 151 41400352
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Details of the role and how it fits into the team
We are looking for an IT Project Manager who will manage the complex Cloud Implementation Projects into Deutsche Bank strategic cloud-based Identity and Access Management solution of Deutsche Bank.
The team Access Lifecycle Solutions within the area Identity & Access Management (IAM) is responsible for providing centralized Identity & Access Management solutions: Joiners, Movers, Leavers. These provide permissions and roles to application users in a standardized and compliant process. The assignment of roles can either be automated or manual.
The strategic IAM cloud-based platform – Accessio - was live in 2023, result of the migration of the Access Lifecycle Solutions Services (Request, Approval, Provisioning and Recertification) from onPrem to cloud on Day 1.
On top of this, we initiated the sub-program to runs various projects, to implement new functions, processes directly to Accessio, which driven by audit requirement or enhancements. This is called Day 2.
Your key responsibilities
Project Planning and Roadmap Development:
Develop and maintain a detailed project plan, aligning with business goals and technical requirements. Collaborate with cross-functional teams to establish project scopes, objectives, milestones, and timelines.
Prioritize deliveries and features based on impact, resources, and strategic alignment, ensuring program objectives are clearly communicated and achievable.
End-to-End Project Management:
Manage each phase of the project lifecycle, from initiation and planning through execution, monitoring, and closure. Utilize agile, waterfall, or hybrid methodologies as appropriate.
Establish comprehensive project plans, including schedules, budgets, resource allocation, and risk mitigation strategies. Track progress, and adjust plans as needed to meet evolving requirements.
Coordinate Dependencies: Manage dependencies across internal teams, external vendors, and other related programs, ensuring alignment and integration.
Oversee SDLC Processes: manage the full software development lifecycle using tools such as Jira, ALM, and Confluence.
Stakeholder Reporting and Escalation: serve as the primary escalation point, providing regular status updates and addressing issues with senior management, key stakeholders, regulators.
Technical Consultants:
Drive Technical Delivery: Understand the business requirements, translate the requirement to the technical deliveries by reviewing design, approving the technical solutions.
Problem Solving and Unblocking: Identify technical challenges, propose solutions, consult with Architects and other SME, lead teams to resolve issues.
Closely work with Production Support team to ensure smooth deployment and mitigate risk
Vendor management, this includes:
Oversee vendor relationships, including contract management, negotiation, sign-off, invoicing.
Track the vendor performance to ensure contract deliverables are met.
Your skills and experiences
Skills:
Completed degree in IT or a comparable qualification.
Project, program management certificates such as PMI is preferable
Excellent communication skills (English and German fluent)
Very strong analytical and problem-solving skills
Ability to work under pressure, reliability, flexibility, and leadership
High degree of customer orientation
Experiences:
Experience in managing complex IT development program &managing technology of larger, complex IT systems
Experience in managing vendor teams, including experience working with the contract negotiation
Experience working in Cloud environment and understand the related compliant requirements
Experience of access lifecycle systems (with a focus on request & approval, provisioning, recertification, admissions/exits)
Knowledge of Mainframe access, Active Directory access, and Cloud solutions is a plus.
Minimum of 5 years of experience
What we offer
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Amela Mumanovic.
Contact Amela Mumanovic: +49 151 41400352
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
