Man ist hier kein kleines Rädchen. Was du tust, hat tatsächlich Impact. Und das merkt man.
Inhouse Consultant (m/w/d) Change Management befristet für 2 Jahre
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Leitung und Koordinierung verschiedener Change Projekte in unserem Unternehmen.
Dabei begleiten Sie die Change Projekte von der Analyse der Chancen und Risiken, über die Entwicklung einer Implementierungsstrategie bis hin zur Kommunikation und Evaluierung der Ergebnisse.
Die Pflege, kommunikative Begleitung und Umsetzung von Change Aktivitäten auf unseren internen Plattformen gehört ebenso zu Ihrem spannenden Aufgabenspektrum wie die Umsetzung sämtlicher Maßnahmen, die für Struktur-, System- und Transformationsvorhaben in unserem Unternehmen getroffen werden sollen.
Sie schaffen Bewusstsein und fördern die Veränderungsbereitschaft (Entwicklung von Visionen und Zielbildern, Konzeption und Planung von Kommunikationsmaßnahmen etc.) bei Ihren Kollegen (m/w/d) und beim Management.
Die Beratung und Begleitung des Change-Prozesses für verschiedene Zielgruppen (C-Level Management, Führungskräfte, Multiplikatoren, Betriebsräte etc.) runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Das bringen Sie mit:
Ihr abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschafts- oder psychologisches Studium bildet die ideale Voraussetzung für diese Position. Darüber hinaus konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change Management sammeln.
Im Bereich des Change Management wenden Sie gängige Methoden, Tools und Techniken sicher an und erweitern Ihr Methoden-Repertoire stetig.
Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz und überzeugen durch sicheres Auftreten auf Management- und Vorstandsebene.
Weiterhin verfügen Sie über Empathie für die Bedürfnisse aller Projektbeteiligten und Menschen im Veränderungsprozess und zeigen ein hohes Maß an Offenheit für die Entwicklung kreativer Lösungen.
Neben Ihrer Affinität zu methodisch-systematischem Arbeiten sowie einer eigenverantwortlichen, proaktiven Arbeitsweise überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Selbstorganisation.
Standort:Überlingen am Bodensee
Einstiegslevel:
Direkteinstieg - Berufserfahrung wünschenswert
Arbeitsmodus:vor Ort
Arbeitszeit:Vollzeit
Arbeitsverhältnis:2 Jahre
Teilkonzern:Diehl Defence
Start:ab sofort
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 240844.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
Firmenrad
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen
Mitarbeiterevents
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Defence GmbH & Co. KG Anna Baun Tel: +49 7551 89-4889
